Американская Takeoff уволила весь киевский офис за один день. Без работы 80 специалистов

Американская компания Takeoff Technologies, специализирующаяся на автоматизации e-commerce-процессов, уволила всех сотрудников главного киевского офиса разработки.

Под сокращение попали от 50 до 80 человек, сообщает DOU.

Риски для бизнеса

Как сообщает связанный с DOU Telegram-канал Підслухано в IT , это связано с тем, что компания изменила модель бизнеса и наличие офиса в Украине создает дополнительные риски для компании.

Кроме того, причину сокращений на последнем звонке с сотрудниками озвучил Senior Vice President Of Engineering компании Мэттью Барнс:

• компании нужны инвестиции, а инвесторы считают, что давать средства компании с офисом разработки в Украине это дополнительные риски;
• компания не имеет клиентов в Европе, поэтому Украина вроде бы не подходит как локация для дальнейшего развития, в частности через разные часовые пояса.

Да, в первом случае если не будет хватать людей — их наймут в Индии или США. Относительно второго источники DOU сообщили, что эта причина надумана из-за того, что до сих пор нареканий на производительность команды не было.

«Компания объяснила это требованиями от инвесторов, в том числе тем, что локация в Восточной Европе создает бизнес-риски для дальнейшего функционирования компании», — рассказал собеседник редакции.

О компании

Компания Takeoff Technologies была основана осенью 2016 года. Занималась трейдингом роботехники.

У компании есть три офиса: в США, Украине и Индии. Офис в Индии появился значительно позже офиса в Украине. Штаб-квартира находится в Бостоне, США.

Кроме того, вслед за появлением офиса в Индии изменилась и модель бизнеса компании.

Напомним, на неделе стало известно, что компания с украинскими корнями Room 8 Group запустила новую студию по контролю качества игр – Highlight QA. Новая студия станет частью QA-направления компании, и будет сначала работать в Польше и Румынии.

Читайте также:

Реорганизация вместо увольнений: украинский работник Apple рассказал о ситуации в компании

Лояльные работники соглашаются на дополнительную бесплатную работу. И это плохо для них

Реорганизация вместо увольнений: украинский работник Apple рассказал о ситуации в компании