Сервис по анонимному поиску работы Djinni опубликовал статистику, показывающую предложения от рекрутеров в 2022 году.
Согласно сообщению Djinni в мессенджере Telegram, в 2022 году по сравнению с 2021 годом количество кандидатов, получающих предложения от рекрутеров, росло значительно меньшими темпами и после падения в марте.
Предложения от рекрутеров в 2022 году получали в среднем 30 тысяч кандидатов в месяц. Но значительно меньше по сравнению с 2021 году – не по 10-12 каждому, как раньше, а по 4-6.
Наибольшее количество предложений получил за год Node.js developer – 719. В прошлом году это был Senior Java Developer – 1102 предложений.
Отметим, по данным опроса рекрутинговой платформы BazaIT, проведенным совместно с проектом IT Generation, 86% компаний уже нанимают или рассматривают наем джунов и свитчеров.
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…