Доля новых вакансий с тестовым заданием выросла с 7% в январе 2022 года до 13% в феврале и марте 2023 года.
Об этом сообщил сервис по анонимному поиску работы Djinni.
За это время стали создавать меньше вакансий ежемесячно, но количество позиций с тестовым не уменьшилось: в январе 2022 было 1240 вакансий с тестовым на 16 тысяч в целом, в марте на 10 тысяч вакансий — 1300 с тестовым.
Чаще тестовое предлагают сделать кандидатам без опыта или с 1 годом (25-30% вакансий). Но самый большой рост как раз в вакансиях для более опытных кандидатов.
Напомним, недавно появилась информация, что пересмотр зарплаты затронул почти половину украинских айтовцев после начала полномасштабного вторжения.
Читайте также:
Djinni назвал топ-скилы кандидатов, нанятых в 2023 году
30% айтишников в поиске так и не нашли новую работу за год — DOU
DOU определил топ IT-работодателей в 2022 году
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…
