Что такое хакатон: для чего он нужен и как организовать

Хакатоны стали чрезвычайно популярными. Они давно вышли за рамки сферы IT и стали активно использоваться в маркетинге и рекламе, урбанистике и цифровой медицине.

Редакция Highload.today разобралась, что такое хакатон, для чего он нужен, какую пользу дает участникам и что нужно для того, чтобы принимать в них участие.

Что такое хакатон?

Хакатон — способ создания инновационных решений в области технологий и программного обеспечения, медицины и других важных сфер. Этот термин чаще всего относится к мероприятиям, связанным с программированием, когда IT-специалисты собираются вместе, чтобы совместно решить конкретную проблему.

Хакатоны довольно эффективны при поиске правильных и приоритетных программных решений. Такие мероприятия можно отнести к совместному профессиональному творчеству и самовыражению с использованием самых инновационных и современных технологических решений. За такими достижениями, как робототехника, создание мобильных приложений, сайтов, как правило, стоят «марафоны для хакеров» (хакатон — производное от слов hack и marathon).

По своей сути хакатон — это соревнование, где команды работают над одной идеей. Цель каждого хакатона — расширить границы уже имеющихся достижений, изучив каждую деталь программной стороны продукта.

В случае с хакатонами хакерство не подразумевает мошенничество и компьютерные преступления. Это, скорее, исследование пределов конкретной идеи или технологического достижения.

История появления хакатонов

Хакатоны существуют уже более 20 лет. Такие встречи всегда соотносились со спринтерскими ивентами, на которых у программистов была возможность использовать собственные профессиональные навыки для разработки веб-проектов.

Основная идея хакатонов — разработка программного решения в течение определенного отрезка времени.

В 1999 году Нильсом Провосом был придуман рабочий хакатон, объединявший 10 разработчиков OpenBSD, в ходе которого придумали криптографическое программное обеспечение. А уже через несколько дней Sun Microsystems организовали конференцию JavaOne, где разработчики написали код на Java для Palm V — программы, обеспечивающей связь между устройствами через инфракрасный порт. Это и стало началом долгого пути хакатонов.

Зачем проводят хакатон?

Хакатоны стали платформой для взаимодействия со спонсорами, проведения семинаров и презентаций. Благодаря им талантливые специалисты получили новые возможности трудоустройства.

Современные хакатоны теперь широко распространены в проведении соревнований по программированию. Крупные сообщества программистов также часто проводят хакатоны, на которых разработчики могут соревноваться, учиться и расти.

Но если вы думаете, что хакатоны предназначены только для девелоперов и программистов, это не так.

Все больше компаний начинают проводить собственные хакатоны для создания новых продуктов, поиска талантливых кадров или связи с ведущими отраслями.

И хотя самая большая привлекательность проведения хакатона — в разработке проекта и развитии идеи за короткое время, все больше компаний понимают, как много подобное мероприятие может значить для получения прибыли.

6 поводов для проведения хакатона

1. Хакатон — естественный способ для продвижения инноваций. Когда вы проводите хакатон, вы делаете больше, чем просто проводите мероприятие. Вы предоставляете своей компании наилучшие возможности для инноваций. Проведение хакатона — это реальный способ узнать, что предлагает ваше сообщество. Вы получаете возможность узнать о том, в каком направлении может развиваться отрасль, генерируя свежие идеи от самых ярких участников встречи.
2. Прекрасная возможность заставить людей говорить о компании или продукте, который вы производите. Хакатон объединяет людей для работы над проектами и создания инновационных решений под брендом вашей компании.
3. Хакатон — это бесплатный пиар. Вы получаете возможность показать миру, что делаете все возможное, чтобы дать сотрудникам возможность выразить себя, мыслить нестандартно и создавать реальные решения.
4. Благодаря хакатонам вы привлекаете лучших кандидатов. Нет лучшего места, чтобы найти талантливого программиста для компании, чем хакатон. Вместо того, чтобы проводить собеседование за собеседованием, вы можете найти квалифицированных специалистов в среде, богатой талантами. Так начинаются новые эффективные рабочие отношения.
5. Хакатоны повышают моральный дух компании. Работа в команде для достижения общей цели может помочь сотрудникам отвлечься от их обычных обязанностей и рутины.
6. Самая важная причина проведения хакатона — создание долговечного жизнеспособного продукта или решения. К примеру, идея создания кнопки «Мне нравится» в Facebook родилась в ходе хакатонов.

Что нужно для участия в хакатоне?

Хакатон — полезный формат для достижения прогресса за короткий промежуток времени. Для этого всего лишь необходима стратегия.

Что нужно для хакатона?

1. Иметь представление о целях. Формулировка ваших целей до проведения хакатона поможет определить процесс подготовки и управлять своим временем, когда вы там находитесь.
2. Выбор проекта, который вам интересен. Проведите мозговой штурм и подумайте над тем, как вы можете внедрить свои идеи в продукт.
3. Создайте свою команду. Многие участники хакатонов заранее распределяются по командам. Так можно добиться наибольшей эффективности и сплоченности во время мероприятия.
4. Выделите неделю на подготовку к хакатону. Когда ваша команда, идея и цели сформированы, можно уже приступать к подготовке к встрече. И хотя хакатоны подразумевают вовлечение в процесс усовершенствования и разработки продукта на мероприятии, некоторую работу можно провести заранее (написать часть кода, изучить новый стек технологий, фреймворки, технологии и т.д.).
5. Тайм-боксинг. Обычно хакатоны длятся от 24 до 48 часов. Получите общее представление о том, кто в вашей команде над чем будет работать, и сколько примерно времени это займет.

Какая польза для участников и организаторов?

От хакатонов положительные эмоции и удовлетворение получают все. Как для участников, так и для организаторов — это веселое приключение с получением нового опыта, технических и коммуникативных навыков, ощущений успеха и достижений. Это вдохновение, развитие и новый путь к будущему.

Преимущества и недостатки хакатона

У хакатонов есть много полезных преимуществ, именно поэтому они так важны.

Главные преимущества хакатонов:

1. Связи. Общие интересы с другими людьми порождают множество смелых и свежих идей. Основная цель хакатонов именно в этом: предоставить разработчикам и программистам возможность объединить свои знания и добиться выдающихся достижений в своей нише. Это также лучший способ оказаться в сообществе и завести новые полезные связи.
2. Сотрудничество. Технологии — это бескрайнее поле возможностей. Возможность работать с единомышленниками и углублять свои знания именно в командной деятельности поможет достичь высоких целей.
3. Инновации. Поскольку одна из основных целей хакатонов — разработка новых идей, можно с уверенностью сказать, что каждый хакатон — это место, где рождаются инновации. Это мероприятия, которые способствуют вдохновению, творчеству и продуктивности.

Чтобы хакатон был мероприятием, ассоциирующимся с эффективностью и не имел недостатков, важно включать в него участников с разным опытом.

Хакатоны вызывают всплески огромного количества энергии. Но чтобы поддерживать их в таком состоянии, необходимо оказывать воздействие, привносить воодушевление на каждом этапе процесса разработки. Сделать это непросто, но от этого и зависят настоящие инновации.

Что нужно, чтобы организовать хакатон?

В наши дни хакатоны эволюционировали и все чаще стали проводиться онлайн.

Несколько советов для проведения онлайн-хакатона

• Цель, которая должна быть достигнута — важная часть любого хакатона в любой сфере. Чем яснее цель, тем больше вероятность того, что она принесет результаты.
• Дата проведения. Важно правильное планирование мероприятия. От этого зависит присутствие на нем наиболее заинтересованных и талантливых участников. Стоит учитывать праздничные и выходные дни, а также дни проведения крупных конференций в вашей сфере.
• Спонсоры. Коммерческие спонсоры могут помочь покрыть расходы на проведение хакатонов: от гарантированных призов до финансовых вознаграждений.
• Анонс мероприятия. Рациональным будет предупредить участников хакатона о времени и дате проведения за несколько недель или месяцев.
• Количество участников. Стоит определиться с точным количеством участников хакатона. Большое количество может привести к множеству непредвиденных проблем, которые вы не сможете решить оперативно.
• Формирование команд. Поскольку хакатон — это соревнование, стоит заблаговременно подумать над разделением людей на группы. Рекомендуется, чтобы каждая из команд состояла как из экспертов, так и из новичков.
• Правила. Набор правил — еще одно требование, которое в основном касается соревновательной части проведения хакатона. Например, временные рамки выполнения задания должны быть одинаковы для всех.
• Вознаграждение. Помимо главного приза, не стоит забывать и о приятных менее значимых вознаграждениях для участников.
• Анонс призов. Это поможет привлечь больше потенциальных участников.

Будущее хакатонов

Хакатоны сегодня по-прежнему находятся на этапе своего развития. Из сферы IT, где произошло их зарождение, они плавно перешли и в другие отрасли. Их активно используют для решения внутренних задач, с их помощью компании находят новых талантливых специалистов, а профессионалы получают интересные офферы. Хакатоны способствуют развитию компаний и брендов.

Хакатоны — формат взаимодействия между организаторами и участниками, помогающий расширить границы и увидеть новые пути развития продукта.

Примеры кейсов продуктов, созданных на хакатонах и выросших в крупные стартапы

• Twitter. Социальная сеть и сервис микроблогов появился благодаря хакатону Odeo.

Оценка компании: $44 млрд.

• Приложения Facebook. Многие продукты крупнейшей социальной сети появились благодаря хакатонам, организованным внутри компании. Это наиболее успешный и известный веб-проект в мире.

Оценка компании: часть Facebook.

• Carousell. Маркетплейс появился благодаря хакатону в рамках Startup Weekend, организованному в Сингапуре в 2012 году.

Оценка компании: $1,1 млрд.

• Zapier. На Startup Weekend была также была придумана платформа для взаимодействия веб-продуктов друг с другом и автоматизации рабочих процессов.

Оценка компании: $5 млрд.

• EasyTaxi. Мобильное приложения для вызова такси в более чем 30 странах мира обязано хакатону в рамках TechCrunch Disrupt в 2010 году.

Оценка компании: $1,4 млрд.

Заключение

Хакатоны организовывают для преследования самых разных целей: продвижения бренда компании, поиска новых талантливых специалистов, получения информации от новаторов и даже создания новых взаимоотношений в B2B. Но это далеко не полный список того, на что они способны. Некоторые из них действительно меняют правила игры в мире и вносят свой неоценимый вклад в жизни миллиардов людей.