IT-вакансии недели: баблопад из зарплат по 10k, платят в оба конца — и за найм, и за увольнение
Варясь в современном IT, тяжело сохранять рассудок и рассудительность — «все сложно». Больше всего достали стонущие в личке эйчары, не знающие как пристроить свои бюджеты. Но сегодня мы удивили самих себя — убедитесь в этом сами.
В эту тяжелую пятницу, отпахав на галере неделю (после тяжелого постпраздничного посттравматического синдрома), попробуем сосредоточиться и спокойно разобраться в этом баблопаде зарплат (по возможности, не повредив рассудок): сколько ныне платят устраивающимся на работу, а сколько — тем, кто решил уволиться.
Дисклеймер: вы не сможете развидеть все, что прочтете в нашем свежем хантинг-шоу (не рекомендуется беременным и гуманитариям).
1. Remote Full-stack Web Developer
Самая странная вакансия из тех, что мы видели. Здесь работодатель готов платить за ваше добровольное увольнение сразу после найма (но только в течение первых двух недель после трудоустройства, чтобы вы типа сильно не засиделись).
Попробуем осторожно деконструировать логику этого инновационного бизнес-процесса.
Вероятно, имеется в виду, что среднестатистический айтишник не способен ничего сделать за просто так. Даже если работа айтишнику не нравится, он ничего не будет с этим делать («нашли дурака делать что-то забесплатно, ха!»). И вот эффективный менеджмент, малость пораскинув мозгами, подрегулировал бизнес-процесс и — бинго!
Теперь, если работа осточертела до мозга костей, галера заплатит тебе бабла за то, чтобы ты самовыпилился. И вот все пучком, невидимые шестеренки в голове разрабов приходят в движение — теперь они достаточно замотивированы, чтобы показать работодателю «Fuck you» и прощально хлопнуть дверью (деньги вперед!). Предполагается, что без внушительного экзит-бонуса судьба разраба печальна — продолжать выгорать, тихонечко работать (и даже немного вредить) в запыленном углу опенспейса.
Если вам интересны новые ощущения, пройдите по этой ссылке (удаленка доступна). Кроме увольнения за свой счет, этот же эксцентричный американский работодатель предлагает также режим «benefits on benefits» — нет времени объяснять, что это, но вам понадобится воображение, чтобы понять, начерта вам все это нужно (включая эту работу).
Стек: Ruby on Rails, React, Postgres, JavaScript, CoffeeScript, HAML, SCSS, B2.
2.Team Lead Node.js
Это иностранная Fintech-платформа (свой продукт), которая специализируется на операциях с криптовалютой.
Задачи:
- Написание кода. Разработка микросервисов и создание логики, компонентов и тестов.
- Оценка и анализ сегментов кода (аудит кода) и поддержание стабильности устаревших систем.
- Поддержание бэкэнд-операций и DevOps-операций.
Это удаленка (также есть офис на Кипре и в Швейцарии, возможна релокация в эти страны), предлагают около $10K.
Стек: Node.js, JavaScript, TypeScript, PostgreSQL, Rabbit, Redis, Docker, B2.
Предложить свою кандидатуру можно здесь.
3. Senior Kubernetes Software Engineer
Это полная удаленка (по желанию — релокация в один из офисов Польши, Чехии и Украины). Компания дает $7k, но сразу уточняет, что запросто может дать больше, если вы ей будете интересны. Для пристрелки о возможном потолке зарплат даем наводящую информацию — это популярный облачный продуктовый бизнес, среди клиентов которого Adobe, PayPal, Volkswagen и т.д.
Стек: Kubernetes, Golang, Linux, B2.
Предложить свою кандидатуру можно здесь.
4. Frontend Engineer
Продуктовая Fintech-компания ищет просто хорошего парня, JavaScript-программиста (никаких иных подробностей не сообщается). Компания предлагает ему $6K на старт.
Стек: JavaScript, React/Redux, Web Sockets, Local Storage, ES6, Rest API.
Предложить свою кандидатуру можно здесь.
5. Senior Node.js Developer
Сообщается, что здесь придется много кодить на Javascript, а еще — писать много микросервисов (или в обратном порядке). Это компания из области Fintech, и предлагает она $10k. Важная особенность именно этой удаленки — в отличие от вышеприведенных вакансий, где обязателен хороший живой английский, здесь достаточно понимать по-русски и вы свой в доску.
Стек: Node.js, TypeScript, gRPC, PostgreSQL, CQRS paradigm.
Предложить свою кандидатуру можно здесь.
6. JavaScript/TypeScript Developer
В наш топ зарплат врывается маленький, но гордый стартап из Германии, который пилит свой могучий продукт на базе Salesforce. Но нужен им не программист на Salesforce (то есть Apex), а простой JavaScript-разработчик (который прикрутит фронтенд к Salеforce в роли бэкенда). Готовы без проблем выдавать этому парню по $6–7k ежемесячно.
Стек: JavaScript, Node.js, API, React или Angular, B1.
Предложить свою кандидатуру можно здесь.
7. Node.js Developer
Это удаленка (также можно работать в офисе в Киеве, или вашу тушку перевезут в Таллинн — на выбор). Опять Fintech, JavaScript и много микросервисов (зевает). Предлагают $7k.
Что им нужно?
- Отличное знание Node.js, понимание масштабирования и узких мест.
- Отличное знание TypeScript.
- Опыт работы с реляционными БД (знание TypeORM).
- Опыт работы с Nest.js-фреймворком.
- Умение писать unit-тесты (Jest).
- Владение английским языком на уровне свободного чтения технической документации (Read only mode).
Стек: gRPC, Kafka, RabbitMQ (это в дополнение к вышеописанному).
Предложить свою кандидатуру можно здесь.
8. Senior SysOps
В очередной Fintech-проект (между прочим с продуктом с десятилетней историей на рынке) нужен DevOps/SysOps, который сделает все красиво хорошо знает Linux и имеет свободный английский. Если понравитесь — выдадут $6k. Работать можно удаленно, но если некуда девать свою тушку — могут легально перевезти ее в Черногорию.
Стек проекта:
- Cloud provider: AWS (EC2, ELB, ECS, EFS, RDS, Elasticache).
- Сonfiguration: Terraform.
- CI/CD: Jenkins, Gitlab.
- Containers: Docker, AWS ECS, Kubernetes (AWS EKS).
- Databases: PostgreSQL, MySQL, Oracle, Cassandra, Redis.
- Messaging: Kafka Logging: ELK; AWS CloudWatch.
- Monitoring: Zabbix, Prometheus, Grafana.
- Web servers: nginx.
Предложить свою кандидатуру можно здесь.
9. Middle Frontend Developer
Тут все просто, рассказываю. Сначала они дадут вам $5k, а потом догонят — и еще докинут опционов. Это стартап из Кремниевой долины (резидент Berkeley SkyDeck), который помогает продуктовым командам валидировать свои цифровые продукты на целевой аудитории до запуска. Хотят, чтобы вы знали туеву хучу фреймворков — Vue 3, Inertia.js, React + webpack 4, npm, Lodash, ES6. И чтоб сверху умели покрыть собственный код тестами (иначе не катит). И самое жуткое напоследок — да, от вас требуется согласие работать с легаси.
Стек технологий:
- PHP 7.4, Laravel 8.
- MySQL.
- Redis.
- Inertia.js.
- Vue 3.
- Tailwind CSS.
Предложить свою кандидатуру можно здесь.
10. Junior С# Developer
В украинскую продуктовую компанию нужен начинающий C#-программист уровня trainee/junior (но минимальная практика все же нужна, потому что сразу в бой). Работа пойдет над музыкальным сервисом MusConv.com. Работать можно как удаленно, так и в офисе: во Львове или Киеве.
Стек: .Net standard, XAML, REST API.
Предложить свою кандидатуру можно здесь.
Другие свежие вакансии можно посмотреть по этой ссылке.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: