Когда зарплата зависит от района проживания: Google решил платить меньше сотрудникам на «удаленке»

Компания Google сократила заработную плату сотрудникам, которые решили продолжить работу на «удаленке» и переехали в менее дорогие для проживания районы. На зарплату сотрудников будет влиять то, откуда они ведут трудовую деятельность. Работающим из дома в пригородах сотрудникам компания урежет зарплату на 5-25%, сообщает Reuters. 

В Facebook и Twitter тоже сократили заработную плату удаленным сотрудникам, которые переехали в менее дорогие районы. В это время более мелкие компании, такие как, например, Reddit и Zillow, перешли на модели оплаты, не зависящие от местоположения, то есть всем будут платить одинаково. Некоторые компании, такие как Cisco, планируют перейти на гибридный формат работы, который подразумевает нахождение сотрудников в офисе как минимум два раза в неделю.

Компания Google предлагает сотрудникам специальный калькулятор, который показывает, как изменится их зарплата, если они останутся на «удаленке» или переедут жить далеко от офиса. 

Представитель техгиганта сказал, что компенсационные пакеты всегда зависели от местоположения, и сотрудникам всегда платили самую высокую зарплату на рынке в зависимости от того, откуда они работали, поэтому зарплата будет отличаться от города к городу и от штата к штату. Такой же комментарий дал представитель украинского филиала компании, комментарий которого появился в распоряжении редакции MC.today.

Возмущенные сотрудники

Один сотрудник компании, который предпочел не называть имя из-за страха увольнения, рассказал, что обычно добирался до офиса в Сиэтле из соседнего округа в течение двух часов. Теперь, если он будет работать из дома полный рабочий день, его зарплата снизится примерно на 10%. 

Сотрудник рассматривал возможность перехода на «удаленку», но решил продолжить ездить в офис. По его словам, -10% это столько же, сколько он получил  в связи с продвижением по службе. 

Чудо-калькулятор Google

Скриншоты внутреннего калькулятора заработной платы Google, полученные в распоряжение Reuters, показывают, что сотруднице, проживающей в Стэмфорде, штат Коннектикут, в часе езды от Нью-Йорка поездом, при переходе на удаленный формат работы урежут зарплату на 15%. В тоже время ее коллега из того же офиса, которая живет в Нью-Йорке, не попадает под сокращение зарплаты. Скриншоты показали разницу в 5% и 10% в Сиэтле, Бостоне и Сан-Франциско. 

Интервью с сотрудниками Google указывают на сокращение зарплаты на 25%, если они уезжают в Сан-Франциско в почти такой же дорогой район штата, как озеро Тахо. 

В калькуляторе указано, что он использует городские статистические районы бюро переписи населения США или SBSA. Стэмфорд, например, не ходит в CBSA Нью-Йорка, хотя многие люди, которые там живут, работают в Нью-Йорке. 

Представитель компании заявил, что сокращение зарплаты не касается сотрудников, которые переходят из офиса на «удаленку» в городе, где расположен офис.