Количество кандидатов без опыта в украинском IT за год выросло в 3,5 раза

Количество кандидатов, не имеющих опыт работы в IT, на украинском рынке за год (ноябрь 2021 – ноябрь 2022 года) выросло в 3,5 раза – с 4,5 тыс. до 16 тыс. Об этом сообщила команда сервиса по анонимному поиску работ в Telegram.

Количество кандидатов с опытом от 1 до 3 лет выросло почти втрое, с 6,2 до 18 тысяч. 3-5 лет – в 2,5 раза. И если обратить внимание на кандидатов с более чем 5 годами опыта — то здесь рост меньше, чем вдвое.

«При этом самые опытные кандидаты остаются самым большим сегментом на ДжинНИ (34%)», — подчеркивает сервис.

Если говорить о рейтинге регистрации по странам, то 70% зарегистрированных на сервисе за 10 месяцев 2022 года – это украинцы. Еще 10% из других стран Европы. В общей сложности это 31 страна, откуда пришли более 100 кандидатов.

Напомним, на прошлой неделе стало известно , на какие IT-специальности в Украине за январь-ноябрь 2022 года уменьшился спрос, а на какие – увеличился. Так, больше всего (на 60%) упал спрос на девелоперов Android. Однако, несмотря на общую тенденцию, есть и специальности, которые стали более востребованными.