Мнение: прекратите требовать знания React в вакансиях

Обязательно ли создавать сайт на React? Разработчик Сильвестар Бистрович уверен, что нет. По его словам, ему жалко специалистов, которые способны создавать надежные веб-сайты, но не могут трудоустроиться из-за отсутствия навыков работы в React. 

Сильвестар Бистрович уже более девяти лет в профессии, и, по его словам, все реже использует библиотеки и фреймворки, полагаясь только на старые добрые HTML, CSS и Vanilla JS, к чему призывает и других разработчиков. 

Стоит отметить, что автор несколько раз пытался изучить React, но терпел неудачу, поэтому не говорит о его особенностях или недостатках. Главный вопрос, который волнует автора, — зачем в 9 из 10 вакансиях на должность фронтенд-разработчика требуют знание React, если обязанностями сотрудника будет создание веб-сайтов? 

Работодатели боятся, что незнание фреймворка не позволит создать лендинговую страницу? Поможет ли знание React решить проблемы при создании нового макета или шаблона? По мнению разработчика, в структуре сайта нет ничего такого, что нельзя создать без React. 

Четыре главных навыка для создания сайтов 

Вместо того, чтобы добавлять React в требования к каждой вакансии, работодатели должны делать упор на HTML, CSS, JavaScript и умение разработчика делать доступный веб-контент. Это четыре главных навыка, которые нужны для создания качественных веб-сайтов. 

Автор также делит разработчиков на тех, кто создает веб-приложения и тех, кто создает веб-сайты. Отличие, по его мнению, в том, что первым нужны React и аналогичные фреймворки, а вторым нет. 

По словам автора, ему жалко разработчиков, которые способны создавать надежные веб-сайты, но не могут трудоустроиться из-за отсутствия навыков работы в React. Поэтому он просит работодателей не добавлять фреймворк в качестве обязательного навыка в вакансии, если при выполнении задач можно обойтись без него. 

Ранее мы писали о том, почему React разрушает веб-разработку.