Рубріки: Новости

Почему разработчики не спешат присоединяться к стартапам и что может изменить их мнение — опрос в LinkedIn

Богдан Мирченко

Пошли бы работать в стартап на ранних стадиях инвестирования? Если нет, то какая информация о нем помогла бы вам изменить решение? Такой вопрос пользователям в блоге на LinkedIn задала рекрутер Марина Хомич. По ее мнению, на постсоветском пространстве люди не очень верят в опционы и прочие абстрактные «плюшки» стартапа. Что ответили пользователи — читайте дальше.

Для разработчика программного обеспечения Ивана Жамоидзина важную роль играет информация о команде проекта. Работали ли раньше его члены в компаниях, которые «выстреливали», а также есть ли у фаундеров успешный опыт выведения стартапов в «единороги» — быстрорастущие стартапы, которые успешно привлекают инвестиции?

Также для разработчика немаловажна «прозрачная схема по получению опционов и акций, «когда и сколько», а не пустые фразы вроде «обязательно будут в зависимости от того, как будем работать; если все будет хорошо — не обидим». 

Дарья Барташевич, Lead HR Manager в HQSoftware, выделила следующие причины, которые могут повлиять на присоединение специалиста к стартапу: 

  • Идея. Ее целесообразность, интересность и возможная успешность на рынке.
  • Бизнес-план.
  • Команда, которая работает над продуктом.

Кому-то для принятия положительного решения в пользу присоединения к стартапу достаточно информации о предоставлении хорошей зарплате, потому что «все стартапы работают над инновационными и интересными проектами с классной командой и нетривиальными задачами». Есть и те, кто готов работать за идею, главное — адекватный фаундер.

Опцион — это не акция

По мнению senior-разработчика Дениса Давидовича в компании Apalon, проблема не только в стартапе. Опцион — это не акция. В каждом стартапе есть свой собственный механизм с множеством «непонятных и скрытых штук», плюс слабая финансовая грамотность некоторых разработчиков и их низкая правовая защищенность в рамках местного законодательства. Это, считает разработчик, и влечет недоверие среди масс. 

Сетевой администратор Егор Андрющенко предлагает нанять профессиональную гадалку. Если она скажет, что стартап «взлетит», то можно присоединиться, а в противном случае лучше не связываться! 

Больше информации о создании и участии в стартапах читайте в нашем интервью с Solution Architect Андреем Никишаевым. Он принимал участие в создании множества стартапов, некоторые из которых «выстрелили» и принесли хорошую прибыль. Хотите узнать, что выгоднее — запустить свой проект или купить киоск с шаурмой, переходите по ссылке!

Останні статті

Обучение Power BI – какие онлайн курсы аналитики выбрать

Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…

13.01.2024

Work.ua назвал самые конкурентные вакансии в IТ за 2023 год

В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…

08.12.2023

Украинская IT-рекрутерка создала бесплатный трекер поиска работы

Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…

07.12.2023

Mate academy отправит работников в 10-дневный оплачиваемый отпуск

Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…

07.12.2023

Переписки, фото, история браузера: киевский программист зарабатывал на шпионаже

Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…

07.12.2023

Как вырасти до сеньйора? Девелопер создал популярную подборку на Github

IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…

07.12.2023