Члены профсоюза Alphabet Workers Union-CWA пикетировали главный офис Alphabet в Маунтин-Вью, штат Калифорния, с требованиями повышения заработной платы и льгот для оценщиков запросов, чья работа улучшает качество поиска Google.
Об этом сообщил MarketWatch.
Один из участников акции Мишель Кертис профессионально оценивает поисковые запросы Google в течение восьми лет, обучая, тестируя и оценивая алгоритмы поисковой системы. И зарабатывает при этом $13,5 в час, что все еще ниже минимального уровня заработной платы, установленного самим Google. Некоторые получают еще меньше – $11.
«Мы – наименее оплачиваемые работники компании Google. Но мы играем жизненно важную роль в ее растущем источнике дохода», — взвыл он в интервью перед акцией.
Оценщики Google не имеют права на медицинское обслуживание, компенсацию за обучение и другие льготы, предоставляемые Google работникам.
Профсоюз подал петицию в штаб-квартиру Google с рядом требований, в частности просьбой о встрече с Прабхакаром Рагхаваном, старшим вице-президентом Google. Сотрудники требуют повышения зарплаты.
Очень скоро эта петиция собрала почти 1000 подписей, в том числе 703 от оценщиков-подведчиков и 180 от непосредственно сотрудников Google.
В 2022 году увольняли работников как технологические гигантов, так и небольшие стартапы. Так, Meta, материнская компания Facebook в ноябре сократила 13% сотрудников (11 тыс. человек) . Илон Маск после покупки Twitter сократил примерно половину штата, уволив 3700 сотрудников (и это не учитывая «добровольные» увольнения после ультиматума «работайте по хардкору или оставляйте компанию» ). Были сокращения в Amazon – речь идет о 10 тыс. рабочих.
По мнению аналитиков, частично эти увольнения связаны с пандемией. В 2020 году работа и жизнь переместились в онлайн. Технологический сектор рос, компании массово нанимали людей.
Сейчас жизнь возвращается в допандемический ритм, и компании переоценивают свое чрезмерное усердие в подборе персонала.
Аналогичные тенденции есть и в Украине. Так, сегодня стало известно, что IТ-компания Astound Commerce планирует сократить 15% сотрудников в присутствующих странах, в том числе и в Украине. А вчера появилась информация, что компания MobiDev предложила 19,5% сотрудникам из бенча и сервисных департаментов уйти в неоплачиваемый трехмесячный отпуск.
Forbes считает, что массовые увольнения IT-специалистов продолжатся и в 2023 году.
Однако есть компании, которые пошли против течения. Корпорация Apple в противовес Amazon, Microsoft, Meta, Alhpabet не совершала массовых увольнений в 2022-2023 годах.
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…