Количество кандидатов без опыта не увеличивается, при том, что количество вакансий для них третью неделю растет.
Об этом сообщил сервис по анонимному поиску работы Djinni.
Количество кандидатов без опыта за месяц уменьшилось — с 14,4 тыс. до 14,3 тыс.
При этом стоит также отметить, что увольнения в технологических компаниях в апреле достигли четырехмесячного минимума.
Важно иметь в виду, что количество увольнений может изменяться от месяца до месяца, особенно если такие технологические гиганты, как Google или Meta, решат сократить тысячи (или даже десятки тысяч) рабочих мест.
Тем не менее, данные тенденции могут свидетельствовать об определенной стабилизации рынка.
Читайте также:
Девопсы осели на вершине: Djinni опубликовал топ-10 наемов в IT за апрель
Кому отвечают рекрутеры: Djinni обнародовал весеннюю статистику
Как войти в IT: Djinni опубликовал топ востребованных вакансий без требований к опыту
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…
