Команда сервиса по анонимному поиску работы Djinni поделилась новостями рынка IT Украины. Количество кандидатов в поиске за последнюю неделю выросло на 683 человека и превысило 67 тысяч. Подробности — дальше.
По состоянию на 31 октября 2022 года количество кандидатов, активно ищущих работу, увеличилось еще на 683 человека и составило 67 194 человек. Что касается количества вакансий, то оно уменьшилось на 106. Таким образом претендентам теперь доступно 12 881 предложение.
В Djinni проанализировали вилку зарплат, которую рекрутеры ставят в вакансиях. Джунам и сеньорам больше платят в продукте, а мидлам — в аутсорсе.
Кстати о зарплатных вилках — вакансии с публичной зарплатой в среднем получают на 40% (!) больше отзывов, чем вакансии, где зарплата не указана.
«Правда, вакансий, где есть публичная зарплатная вилка, всего 15%. Возможно, именно поэтому», — отмечают в сервисе.
Одна из фич профиля кандидата на Djinni — возможность указать домены, с которыми вы не хотите работать.
Чем больше опыта у кандидата, тем чаще используется эта фича. В сервисе отмечают, что среди кандидатов с 5+ годами опыта 20% указали хотя бы один из доменов как нежелательный.
Читайте также: Стали известны самые популярные вакансии в IT, где ищут без опыта кандидатов — Djinni
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…
