Программист IBM не работает уже 15 лет: его не могут уволить и платят десятки тысяч долларов

IТ-специалист Ян Клиффорд из IBM с 2008 года находится на больничном и ни разу не появлялся в офисе: компания обязана платить ему 75% зарплаты до 65 лет (сейчас ему 50).

Однако это не совсем его устраивает и требует через суд повысить ему зарплату в связи с инфляцией, сообщает Mirror.

Как получать 75% зарплаты

Ян Клиффорд – сеньор IТ-специалист в IBM. Возможность жить за счет компании, при этом не работая, предоставили ему условия страховки от самой IBM.

Эта страховка предполагала, что компания будет платить ему по 75% его годового оклада на момент фактического (не юридического) ухода из офиса, а это около $67,3 тыс., пока ему не исполнится 65 лет.

Таким образом, компания будет выплачивать ему жалованье еще 15 лет, несмотря на то, что свои должностные обязанности он не выполняет.

Но этого мало

Несмотря на возможность получать деньги, ничего при этом не делая, Клиффорд не очень доволен своим положением и даже собирается судиться с IBM. Он и его адвокаты подготовили иск, в котором обвинили корпорацию в дискриминации, поскольку она решила не сильно повышать его зарплату.

Зарплата Клиффорда выросла на 2,5%, что, по его словам, совсем не перекрывает инфляцию, которая в Великобритании составляет 10%. Он и его юристы делали IBM два досудебных предложения по изменению условий повышения зарплаты, однако корпорация на сделку не пошла.

Особые обстоятельства

Свое желание достичь от компании повышения зарплаты он объясняет не только инфляцией, но тем, что нынешних денег ему не хватает на покрытие всех расходов.

По словам Клиффорда, он на протяжении многих лет проходит курс химиотерапии. Он утверждает, что жить ему остается все меньше, и что он вряд ли доживет до 65 лет. Также он добавил, что ему нужны деньги для оплаты обучения сына в университете и ипотеки, размеры которой никак не зависят от того, здоров ли заемщик. Клиффорд добавил, что ему пришлось потратить все сбережения на судебные издержки – дошло до того, что он был вынужден воспользоваться средствами кредитной карты.

Что решил суд

Судебное решение было вынесено в пользу IBM – судья заявил, что недостаточное (по мнению Клиффорда) увеличение жалованья не является дискриминацией по инвалидности.

В обосновании вердикта суд отметил, что IBM обошлось с Клиффордом лучше, чем с другими сотрудниками, которым, чтобы получить зарплату, приходится ежедневно выполнять свои рабочие обязанности.

Не исключено, что работник подаст апелляцию, но пока о его дальнейших планах ничего неизвестно.

Читайте также:

Программист Apple похитил секретную информацию и удрал в Китай

Программисту усложнили задачу в 4 раза и не отпускали из проекта: суд оценил «увольнение» в $9 тыс.

Главное — не сдаваться: попавший под сокращение программист отсудил у предприятия зарплату за год