Против течения: Nintendo теряет доходы, но повышает зарплаты на 10%

Японский разработчик видеоигр Nintendo Co Ltd заявил, что планирует повысить базовую оплату труда работников на 10%, несмотря на снижение прогноза по годовым доходам.

Об этом сообщил Reuters.

Комплексные проблемы

Решение может показаться исключительным только в европейском контексте. Японским же компаниям, которые могут разрешить повышение зарплат, это может помочь привлечь таланты, поскольку падение рождаемости и низкий уровень иммиграции приводят к серьезной нехватке рабочей силы в стране.

«Для нашего долгосрочного роста важно обеспечить нашу рабочую силу», — сказал президент Nintendo Шунтаро Фурукава на брифинге.

Nintendo пересмотрела свой годовой прогноз продаж программного обеспечения до 205 млн единиц с 210 млн и сократил план продаж консоли Switch до 18 млн единиц с 19 млн.

Компания не планирует повышать цены на программное обеспечение или игровые консоли, но рассмотрит возможность сделать это, если этого потребуют обстоятельства.

Кроме того, премьер-министр Японии Фумио Кисида ранее обращался к японским компаням с требованием платить работникам больше, поскольку в стране усиливается инфляция.

Тем временем на Западе

В 2022 году в Европе увольняли работников как технологические гигантов, так и небольшие стартапы. Так, Meta, материнская компания Facebook в ноябре сократила 13% сотрудников (11 тыс. человек) . Илон Маск после покупки Twitter сократил примерно половину штата, уволив 3700 сотрудников (и это не учитывая «добровольные» увольнения  после ультиматума  «работайте по хардкору или уходите с компании»). Были сокращения в Amazon  – речь идет о 10 тыс. рабочих.

По мнению аналитиков, частично эти увольнения связаны с пандемией. В 2020 году работа и жизнь переместились в онлайн. Технологический сектор рос, компании массово нанимали людей.

Сейчас жизнь возвращается в допандемический ритм, и компании переоценивают свое чрезмерное усердие в подборе персонала.