«Спамер-рекордсмен»: разработчик за месяц отправил 273 отзыва на вакансии

Senior Software Engineer в ноябре отправил 273 отзыва на вакансии, став абсолютным рекордсменом.

Об этом сообщил в Telegram сервис по анонимному поиску работы Djinni.

5 кандидатов отправили более 200 отзывов за последние 30 дней, еще 82 – более сотни.

Больше всего среди них фронтендеров и QA (как и в активном поиске). С полной статистикой можно ознакомиться по графику ниже.

Всего за ноябрь кандидаты отправили 282 тысяч отзывов на вакансии. При этом их отправили только 36 тысяч кандидатов (из 99 тысяч, хотя бы раз заходивших на сайт за этот месяц)

• 8,5 тысяч откликнулись всего на 1 вакансию (24%);
• 5 тысяч – на две (14%);
• 536 кандидатов откликнулись более чем на 50 вакансий. То есть меньше 1,5% кандидатов (из тех, кто что-то писал) направили 14% всех отзывов.

Отметим, что согласно результатам опроса айтишников о поисках работы, 25% респондентов указали, что их уволили или не продлили контракт в течение последнего года.

В этом году, кроме 25% уволенных, 16% специалистов ушли с работы или проекта по собственной инициативе, а 8% отправляли на бенч или в неоплачиваемый отпуск. В общей сложности 47% айтишников ушли с работы или проекта за последний год.

Чаще увольняли разработчиков (26%), QA (30%) и дизайнеров (28%). На бенч или в неоплачиваемые отпуска чаще других тоже отправляют технических специалистов – DevOps/SRE (11% за последние 12 месяцев побывали на бенче), QA и Data Scientist/Data Engineer (по 10%), разработчиков (9%).

Читайте также:

13 кандидатов на вакансию, обвал наемов и куча новичков: Djinni подвел итоги сентября

Спрос на тестировщиков после курсов больше, чем на сеньоров – статистика

Женщины в IT соглашаются на меньшую зарплату и имеют меньшие шансы на аренду — статистика