Вход/Регистрация
Помощь волонтерам
UA RU
UA RU
Помощь волонтерам
  • Новости
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Учебник по Rust
  • Mobile app
  • Книги
  • Подборки
  • Истории
  • Решения
  • Теория
  • Железо
  • Интервью
  • Спецпроекты
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Наша редакция
  • Об издании
  • Контакты
  • Рейтинг блогеров Highload

Присоединяйтесь к нам

  • Новости
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Учебник по Rust
  • Mobile app
  • Книги
  • Подборки
  • Истории
  • Решения
  • Теория
  • Железо
  • Интервью
  • Спецпроекты
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Наша редакция
  • Об издании
  • Контакты
  • Рейтинг блогеров Highload

Присоединяйтесь к нам

дискриминация

Карьера - 4 месяца назад

«Получили очередной отказ? Посмотрите в зеркало»: каждый третий наниматель в IT устраивает фейс-контроль кандидатам

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

В IT-компанию могут не взять, если ты недостаточно опытен, недостаточно молод и даже если недостаточно красив и опрятен. Удивлены? Как показал анонимный опрос, айтишникам отказывают в работе из-за недостаточно «презентабельного» внешнего вида чаще, чем вы думаете.

Мнение - 4 месяца назад

«Зашквар, возмущение и куча других эпитетов»: IT-компания в Киеве отказывала кандидатам из-за нежелания говорить по-русски

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Рекрутеры киевского офиса Andersen Lab (компания основана в Беларуси), как выяснилось, неоднократно отказывались трудоустраивать украиноязычных разработчиков. Все потому, что специалисты не хотели говорить в команде по-русски, а альтернатива в виде английского языка представителей работодателя не устраивала. Публикации айтишников в сети вызвали шквал возмущений.

Истории - 7 месяцев назад

«Баба должна быть тихая»: три девушки рассказывают, есть ли сексизм в IT

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

Девушка-программист — иллюстративный материал / Depositphotos

Распознать сексизм сложно, потому что редко когда его демонстрируют в лицо и напрямую. А еще потому, что он крепко сидит в стереотипном поведении. В результате у девушек возникают сомнения в том, правы ли они. Не говоря уже о том, какие будут последствия, если они заявят о сексизме.

Мнение - 9 месяцев назад

«За прибавку к зарплате работу менять можно хоть каждый день»: почему айтишников шеймят за частую смену компаний и какими могут быть последствия

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

 В сети подняли тему шейминга специалистов, которые часто меняют место работы — некоторые IT-компании отказываются их трудоустраивать. Highload разбирался, как бороться с этим явлением и сколько нужно проработать в одной компании, чтобы у работодателей не возникало вопросов.   

Интервью - 10 месяцев назад

«Квоты против сексизма не нужны. Если женщина чего-то хочет — она этого достигнет»: как три украинки разрабатывают стартап с прицелом на рынок США

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

Основательницы WOD Insight. Слева направо: Вероника Корж, Анастасия Холодова, Таисия Холодова

Приложение для кроссфита WOD Insight придумали две разработчицы из Украины, Анастасия и Таисия Холодовы. Когда они пришли с ним в инкубатор стартапов Sigma Software Labs, их идея настолько понравилась менеджерке Sigma Software Labs Веронике Корж, что она присоединилась к команде.

Мнение - 10 месяцев назад

«Татуировки не принято носить в нашей компании»: мешает ли лукизм украинским айтишникам найти работу

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Стереотипные представления о том, как должны выглядеть мужчина и женщина, не только живы в украинском IT, но и возведены в некоторых компаниях в ранг корпоративной культуры. Потому и сегодня соискателю могут предложить свести татуировки или перекрасить волосы ради получения желаемой работы.

Вопросы - 11 месяцев назад

«Просим описать неприятного коллегу»: как IT-компании в Украине борются с дискриминацией на рабочем месте

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

Все мы знаем, что просто правило «не дискриминируйте людей» не работает. Иначе такая проблема вообще бы не стояла. Дискриминация уходит корнями в стереотипы, культурные представления целых поколений и выученное поведение, которое не так просто поменять.

Топ текстов недели
1.
В Кремниевой долине айтишникам предлагают жить в капсулах для сна по $800 в месяц
2.
В США посадили в тюрьму украинца из Черновцов — он взломал больше 6 тыс. серверов
3.
Разработка, дизайн и софт-скиллы: еще 5 ссылок на бесплатные IT-курсы для украинцев
4.
NVIDIA открыла исходный код своих драйверов — в AMD сделали это еще 10 лет назад
5.
Украинская Ajax System открывает первый завод за границей — в Турции
6.
Samsung начал активно хантить айтишников из Украины — уже есть 18 вакансий
7.
The Times: российские войска при Северском Донце разбили с помощью ГИС «Арта» — технологии, которая работает как Uber
8.
При найме просят странный пакет документов: как проводят background check в IT-компаниях
9.
$20 000 в месяц и выше: какие специальности есть в блокчейне и сколько платят айтишникам
10.
Опытным технарям это не нужно: почему блокчейн и Web3 делают такими неудобными
  • Об издании
  • Наша редакция
  • Контакты
  • Политика конфиденциальности
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Как отправить текст в редакцию

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Мы используем иллюстрации от Depositphotos


Поддержка серверов

Партнер по SEO

Решение сложных IT-задач

© Highload. 2021-2022

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить Отмена

Полезные решения для тех,
кто пишет код

Присоединяйтесь
к сообществу: