«Такие вопросы задавали психиатры в XIX веке»: все ли тестовые стоит выполнять

Выполняете все тестовые задание? А если они «бредовые» и их решение только отнимет время? Программист Александр Соколов рассказал об одном из таких случаев. Он наткнулся тест по логике и поделился им в блоге на LinkedIn. Должен ли специалист решать задачки про кафлю и шмурдика, ответили пользователи соцсети. 

Вот какие вопросы попались Александру:

Шмурдики и грымзики

Первое, что смущает, это специфические слова-персонажи, действия которых нужно оценить:

• шмурдик;
• грымзик;
• запырка;
• кафля;
• уузка.

Так положено

Рекрутер Вита Забрудская считает, что такие слова могут использовать намеренно, чтобы замедлить мозг. Орган воспринимает информацию как увеселительную, но это обман, ведь нужно думать над правильным ответом, а время ограничено (~10 минут). Так можно понять, кто на работе будет залипать в мемы и отвлекаться, а кто будет также изредка отвлекаться на развлекательный контент, но и решать задачи. Плюсом, считает Вита, так можно проверить лояльность кандидата к странным ТЗ и его чувство юмора, что немаловажно. 

Кто тогда тестируемые…

Согласно заданию, в каждом вопросе должен быть только один вариант ответа, но, кажется, что в некоторых заданиях их может быть больше. Но это, скорее всего, намеренный ход. В этом уверен специалист по тестированию Игорь Патсков. Он считает, что если на картинках отображено то, что реально ответил соискатель, то тест можно не проверять, так как специалист, пропускающий в ТЗ пункты «выберите только один ответ», не будет внушать доверия. 

А, может, и не надо

По мнению большинства, все-таки в таких тестах нет ничего удивительного, так как это обычные задачки на логику высказываний с базовыми выражениями и несколькими неверными ответами. Вместо специфических слов также могут встретиться вопросы на отношения между А и Б, Б и В и так далее, так что будьте готовы. 

Другой вопрос в том, есть ли в них смысл? Разработчик C# Виталий Гущин по собственному опыту уверен, что такие тесты бессмысленны, потому что в его случае после прохождения похожего тестового от компании не поступило никакой реакции или фидбэка. С чем был связан отказ — неизвестно, но специалист зря потратил время.