Среди кандидатов без опыта, зарегистрировавшихся на Djinni за первые три месяца 2023 года, из 6137 человек только 71 сообщил об успешном трудоустройстве , а подтвержденных наемов на платформе было только 57.
Самые маленькие показатели наемов — у молодых специалистов Javascript, QA и Python.
Такие данные приведены в исследовании Highload.
Таким образом, работу находит всего-навсего 1% соискателей.
Если брать только технические специальности, процент даже меньше — 0,8% по найму. В среднем такие кандидаты ищут работу 43 дня.
Аналитика Djinni Елена Руденко считает, что такая ситуация сложилась по двум основным причинам:
Вот сравнительная таблица:
Также стоит отметить, что на платформе Djinni регистрируется около 2 тысяч кандидатов с опытом до года ; из них почти 1,4 тысячи – без опыта вообще.
Полное исследование можно прочесть по ссылке.
Напомним, недавно Djinni определил топ-10 кандидатов, которым чаще всего пишут рекрутеры.
Читайте также:
Уволили без выплат, а потом попросили доработать проект: разработчик уже год ждет свою зарплату
Djinni назвал вакансии с наибольшими требованиями к английскому
Количество вакансий в апреле достигло трехлетнего минимума — обзор IT-рынка DOU
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…