10 тисяч контактів у LinkedIn і жодного реального

LinkedIn, ця безкрайня пустеля корпоративних профілів, тепер перетворився на арену для хизування кількістю контактів. 5 тисяч? Ого, ти крутий! 10 тисяч? Вау, ти майже Гугл! Але давайте поговоримо відверто: ця гонка за цифрами — це чергова ілюзія.

Кожен другий LinkedIn-гуру тепер міряється не професійними досягненнями, а кількістю контактів, мовляв, «у мене 10 тисяч контактів, а у тебе скільки?». І ти вже відчуваєш цей соціальний тиск: «А чи достатньо у мене контактів? Може, конектитися з кожним, хто має фото профілю і вміє натискати кнопку ‘Connect’?».

Скільки з тих тисяч людей справді важливі для вас? Скільки з них насправді мають значення у вашій кар’єрі, проєктах, чи хоча б у ваших щоденних розмовах? Скільки з них навіть згадають ваше ім’я через місяць після того, як натиснуть кнопку «Accept»? Цифри на екрані — це просто цифри, а не показник вашої цінності.

Так, можна конектитися з усіма підряд, аби підняти цифру в профілі і відчути, як LinkedIn алгортими починають більше вас любити. Але чи не перетворює це вас на чергового учасника гонки за порожніми цифрами? Може, краще обрати тих, хто справді зможе додати цінності у ваше життя та кар’єру, а не бути просто черговим обличчям у вашому нескінченному списку контактів?

Отже, що обрати? Стати черговим героєм LinkedIn з десятьма тисячами контактів, але без справжніх зв’язків, чи зупинитися і подумати: а хто насправді важливий у моїй мережі? І чи не краще мати 50 реальних контактів, з якими можна створити щось вартісне, аніж 10 тисяч незнайомців, які навіть не пам’ятають, чому ви взагалі з ними конектилися?

Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.