Співдесіда — це випробування не лише для кандидата. Ви також обираєте компанію і проєкт.
Навіть, якщо це ваша перша робота, а запрошень на співбесіду не було кілька місяців, все одно, завчасно підготуйте перелік питань:
- Я працюватиму в команді чи самостійно?
- Які технології?
- У який час проходять зідзвони?
- Як переглядається зарплатня після випробувального періоду?
- Я хочу вчитися далі, чи є менторські програми в компанії?
- Чи можу я ознайомитись з договором завчасно?
Після питань по проєкту і ЗП спитайте про бенефіти:
- Кількість днів відпустки;
- Медичне страхування;
- Бюджет на навчання.
На радощах ви можете подумати: «Та я готовий на все!»
Але далі на вас чекатиме шалене розчарування, бо:
- Тайм-трекер на комп’ютері;
- Зідзвони опівночі;
- Чергування (це дуже рідкісне явище, але воно інколи існує);
- Овертайми;
- Обов’язкове відвідування офісу з понеділка по п’ятницю.
Навіть, якщо ви новачок після курсів, пам’ятайте, що теж обираєте компанію.
Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.
Цей матеріал – не редакційний, це – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: