Чи варто айтівцям переходити зараз у блокчейн: розбір

У зв’язку з недавнім крахом криптовалюти багато айтівців засумнівалися, чи є майбутнє у крипти і пов’язаних з нею технологій і галузей, включаючи блокчейн і Web3. Сумніви розвіяла суха статистика, пише Dice.

Подробиці

Щоб зрозуміти, чи близько кінець епохи крипти та блокчейна, чи навпаки — інтернет перетвориться на децентралізовану форму, яка залежить від цих технологій, зробимо крок назад і проаналізуємо дані Lightcast (раніше Emsi Burning Glass) та Djinni, які збирають дані з мільйонів оголошень про вакансії в Україні та США.

Так, за даними Lightcast, за останні 12 місяців близько 38 251 оголошень про вакансії вимагали навичок роботи з блокчейном, і платформа прогнозує, що інтерес роботодавців до цих навичок зросте на 24,6% протягом наступних двох років. Хоча це менш популярний напрямок, ніж, скажімо, розробка програмного забезпечення або мережеве адміністрування, попит на фахівців у галузі блокчейну все ж таки досить надійний.

У США їм у середньому платять $99 тисяч на рік ($8250 на місяць), але зарплата може швидко зрости при правильному поєднанні досвіду та спеціалізації. Згідно з останнім звітом Dice Tech про зарплату, середній технолог у блокчейні заробляє $104 566 на рік (приріст на 6,9% у період з 2020 по 2021 рік).

Тим часом в Україні ситуація також досить оптимістична: лише за останній місяць на Djinni з’явилося 560 вакансій, пов’язаних із блокчейном . Зарплатні вилки в середньому від $3 тисяч до $5 тисяч на місяць.

Скріншот

Блокчейн — не синонім криптовалюти

Це одна з причин, чому кількість вакансій не «просіла»: є багато компаній, які створюють базовані на блокчейні платформи для відстеження постачань або створення смарт-контрактів. Наприклад, 482.solution разом із ДТЕК запустили «пілот» платформи з управління гарантіями походження зеленої електроенергії на блокчейні, щоб система звітності була прозорою (документи не можна підмінити, видалити або щось у них виправити, а отже рівень довіри до компанії вищий). 

Тобто не всі компанії, які наймають блокчейн-фахівців, займаються створенням криптовалюти чи гаманця — це лише окрема ніша.

Але незалежно від того, якою є мета компаній, що працює з цими технологіями, концепції, пов’язані з блокчейном, ймовірно, залишаться ключовими. Цифри зарплат та кількості вакансій для блокчейну – гарний індикатор. Якщо вони підуть на зниження, то, швидше за все, галузь та технології зіштовхнуться із серйозними труднощами у спробі здійснити свої мрії про панування в інтернеті.