Хто має найвищі зарплати в українському IT, незважаючи на війну — дослідження DOU

Партнер видання Favbet Tech

На сайті DOU.UA опублікували результати літнього опитування українських айтівців щодо їхньої роботи та зарплат. Дослідження проводилося на основі даних 15 136 анкет: 7608 від — розробників, 2506 — від QA-спеціалістів і 5021 — від інших технічних і нетехнічних спеціалістів, які працюють в українському ІТ. Всі зарплати вказані у доларах США після сплати податків, а для аналізу її рівня використовувалась медіана.

Зазначається, що через початок повномасштабної війни припинилося зростання зарплат у більшості спеціалізацій. Зарплати у C-level та РМ навіть мають тенденцію до зниження. Водночас продовжують збільшуватися зарплати SRE, деяких спеціалізацій Data Science, а також HR-спеціалістів. Серед хороших новин — лише 5% опитаних втратили роботу через війну, а 92% продовжують працювати фултайм.

Учасники дослідження

Найчастіше в опитуванні, окрім розробників і тестувальників, брали участь:

• РМ (близько 7% анкет);
• HR (5%);
Онлайн-курс "PR. Basis" від Skvot.
Дізнайся нюанси різних сфер і обрери свою. У результаті навчання — матимеш стратегію бренду у портфоліо для старту кар'єри. Інсайтами та досвідом ділиться експертка, яка 9+ років у піарі. .
Детальніше про курс
• аналітики (4%);
• дизайнери та спеціалісти з DevOps / SRE (приблизно 3%).

66% цих фахівців були змушені покинути свій дім через початок повномасштабної війни з росією, проте 25% вже повернулися додому. Серед тих, хто виїхав і ще не повернувся, більшість (70%) все ж планує повернутися додому.

Повномасштабне вторгнення по-різному позначилося на різних спеціалізаціях.

Найбільше постраждали:

• спеціалісти з продажів — 18% втратили роботу, ще 31% відзначили, що кількість роботи зменшилася;
• HTML-кодери — 15% втратили роботу, у 39% зменшилась кількість проєктів;
• сисадміни — 10% та 28%;
• 31% спеціалістів з HR відчули зменшення кількості роботи після початку війни, хоча це не призвело до їх звільнень — 96% опитаних HR зараз працюють фултайм;
• 9% дизайнерів втратили роботу при середньому показнику для всіх спеціалізацій 5%.

Найкраще в цих обставинах почуваються:

• DevOps / SRE — 99% працюють фултайм, 78% не відчули значних змін у роботі;
• фахівці з Data Science — 95% працюють full-time, 79% не відчули змін;
• Technical writers — 95% працюють full-time, 71% майже не відчули змін;
Курс Full-stack developer від Mate academy.
Ідеальний курс для новачків - після закінчення гарантоване працевлаштування. Ви навчитесь працювати як з фронтендом, так і з бекендом сайта. .
Отримати знижку на курс
• Game developers — 94% працюють full-time, 76% не відчули змін;
• непогано почуваються РМ та аналітики: більше як 90% працюють повний день, хоча 17% зауважили про зменшення завантаженості проєктами.

Медіанні зарплати: динаміка

Зростання зарплат, яке було характерне для більшості спеціалізацій у 2021 році, переважно зупинилося, проте і значного падіння поки не спостерігається. Для більшості спеціалізацій медіанні зарплати залишилися на рівні грудня 2021 року.

Попри війну збільшилась зарплата дата-аналітиків (+$200, до $1600) та HR-спеціалістів (+$150, до $1350).

Після різкого зростання в другій половині 2021 року сильно зменшилася медіанна зарплата Product Manager (-$700, до $2800). Як і в Data Scientists, які зростали весь 2021 рік (-$530, до $2300).

Зарплати за посадами

Керівники найвищого рівня — Director of Engineeing, CTO, CEO — залишаються одними з найбільш оплачуваних спеціалістів, проте їхні зарплати дещо зменшилися, якщо порівнювати з 2021-м. Пів року тому це було $6400, а зараз — $5625.

System Architects, медіанна зарплата яких за пів року зросла та становить $6600, наразі є найбільш високооплачуваними спеціалістами на українському ІТ-ринку.

Попри війну зарплати Site Reliability Engineer продовжують зростати: $4700 (+$450 з грудня 2021-го, +$1700 за останній рік), і вже наблизилися до рівня С-level.

Спеціалісти з менеджменту проєктів залишаються однією з найбільш оплачуваних категорій в українському ІТ. Зарплати найкваліфікованіших РМ (Delivery Managers, Program Managers) наближаються до рівня С-level. Але, як і зарплати технічних спеціалістів С-level, зарплати спеціалістів з менеджменту проєктів у 2022 році дещо впали: $2800 влітку 2022-го проти $3000 в грудні 2021 року.

Традиційно високі зарплати у спеціалістів з DBA ($3850, повернулись на рівень літа 2021), DevOps ($3500, не змінилися за пів року).

Непогано почуваються Data Engineers та ML Engineers ($2800), медіанні зарплати яких зросли за останні пів року на $150 та $300 відповідно. На відміну від них, зарплати спеціалістів з Data Science знизилися на $530 за пів року, до $2300.

Серед інших спеціалізацій найкраща ситуація для Technical writers (+$250 за пів року, до $1750), Data Analysts (+$200, до $1600), HR-спеціалістів (+$150, до $1350).

Дані в CSV доступні на GitHub. Результати подібного опитування серед розробників можна знайти за посиланням.

Читайте також: На $500 менше: у найкращих тестувальників впали зарплати — результати опитування DOU

Партнер видання Favbet Tech

Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% украі‌нською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологіи‌ та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.