Картина стає драматичною: 92% кандидатів не чекають, що рекрутер напише першим — Djinni
Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку за останній тиждень зросла на 722 та перевищила 64 тисяч осіб. Подробиці — далі.
Що відомо
Станом на 3 жовтня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 722 особи і склала 64 382. Щодо кількості вакансій, то вона зменшилася на 212. Таким чином претендентам тепер доступно 13 360 пропозицій.
У вересні компанії опублікували на Djinni 18 779 вакансій — це трошки менше, ніж у серпні, й більше, ніж у липні. Рік тому їх було 31 тис.
Хто пише перший
Команда Djinni проаналізувала, хто робить перший контакт на сайті.
Для кандидатів 2+ роки досвіду зараз приблизно порівну тих, хто відгукується на вакансії та тих, хто чекає на пропозиції.
«Рік тому лише 14% відгукувалися та 86% чекали пропозицій», — зазначили у Djinni.
Для кандидатів з досвідом менш ніж два роки картинка ще більш драматична — лише 8% отримує пропозиції, 92% нічого не чекають й подаються на вакансії самостійно.
Динаміка вакансій по категоріях (серпень-вересень)
Щодо кількості вакансій, то активно зросла кількість серед таких спеціалістів:
- Recruiter — збільшилася на 19% і становить 260 пропозицій;
- Product Manager — збільшилася на 16% і становить 316 пропозицій;
- Lead Generation — збільшилася на 13% і становить 258 пропозицій;
- Design — збільшилася на 7,5% і становить 558 пропозицій;
- PHP — збільшилася на 6,3% і становить 944 пропозиції.
Щодо кількості вакансій, яка найбільше падає, можна виділити наступні напрями:
- Ruby — зменшилася на 33% і становить 221 пропозицію;
- Lead — зменшилася на 22% і становить 174 пропозиції;
- HR — зменшилася на 21% і становить 220 пропозицій;
- Unity — зменшилася на 21% і становить 217 пропозицій;
- Flutter — зменшилася на 21% і становить 80 пропозицій.
До трійки найбільш затребуваних за кількістю вакансій на Djinni входять фахівці з напрямів:
- JavaScript — 2116 пропозицій;
- Java — 1119 пропозицій;
- DevOps — 1085 пропозицій.
Топ-найми вересня
Найдорожчі найми вересня 2022 року виглядають наступним чином:
- $12 тис. Solution Architect / R&D / Engineering Manager;
- $10 тис. CTO / Technical Lead / Software Architect;
- $10 тис. Chief Product Technology Officer;
- $10 тис. Senior Security Consultant, Head of Security;
- $9 тис. Senior DevOps.
Цікаво, що цього разу DevOps займає найнижчу позицію у рейтингу, отримавши $9 тис.
Як повідомляв Highload, у травні на Djinni зафіксували перший в історії платформи найм на зарплату в $15 тис. на місяць. Відомо, що найоплачуванішим кандидатом став DevOps-інженер, якому, якщо вірити коментарям під постом, лише 23 роки.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: