Кількість відгуків на вакансію в ІТ зросла, Fullstack найактивніші
Кількість відгуків на вакансію для початківців у липні виросла вперше за півроку, повідомив сайт анонімного пошуку роботи Djinni.
У липні кандидати відправили 220 тисяч відгуків на вакансій, на 10% більше, ніж минулого місяця. Але і кількість вакансій зросла, тож відгуків на вакансію стало більше лише на 3% — з 18.4 до 19 відгуки на вакансію в середньому.
Найбільше зростання — серед групи «без вимог до досвіду». У червні на такі вакансії в середньому надходило 25 відгуків. В липні — вже 30. Для всіх інших груп досвіду відгуки виросли лише у нетехнічних категоріях.
Минулого місяця конкуренція у JavaScript вакансіях була вищою, ніж в QA, але в липні manual QA вакансії знову отримують найбільше відгуків: в середньому 65 кожна (в червні було 59). Фронтенд вакансії на 2-му місці: 60 відгуків на вакансію (так само як в червні). І на третьому — все ще Design з 43 відгуками на вакансію (проти 40 в червні). Найменше відгуків — як і раніше у C++, менше 6 за місяць.
Кандидати Fullstack частіше за інших розробників відправляють багато відгуків — це більше 15 за місяць. В середньому до цієї цифри доходить лише 10% кандидатів, з тих, хто взагалі відправляв відгуки.
За липень 33 тисячі кандидатів на Djinni відправили 220 тисяч відгуків. В середньому це 6-7 відгуків на кандидата. Але розподіл дуже нерівномірний: 51% кандидатів відправили до трьох відгуків за місяць, лише 20% — 10 або більше. Більше 100 вакансій сподобались 39 кандидатів, і більше 200 цікавих вакансій знайшли лише 5 кандидатів. А рекордна кількість відгуків за місяць — 296 (і це, до речі, зробив Fullstack).
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% украінською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологіи та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: