«Кризовий менеджмент»: в індійській ІТ-компанії вішали на двері масивні ланцюги

Менеджер індійської ІТ-компанії Coding Ninjas наказав замикати співробітників всередині офісної будівлі ланцюгами — і все задля того, щоб ніхто не міг вийти без його безпосереднього дозволу.

Скандал почався з вірусного відео, яке почало ширитися в соціальних мережах.

У ролику видно, як охоронець стверджує, що один з менеджерів наказав йому замкнути вихід, щоб ніхто не міг вийти без його безпосереднього дозволу.

«Експлуатація працівників і принизливе робоче середовище в корпоративному світі є новою тенденцією», — написав співзасновник Unique Imprints Хіманшу Атал, поширивши відео в LinkedIn.

Реакція громадськості

Повідомляється, що інцидент стався приблизно два тижні тому в її штаб-квартирі, проте розголосу він набув після публікації.

Невдовзі після того, як було оприлюднено відео, на компанію люди були розлючені відсутністю співчуття, виявленого керівником організації.

«Уявіть, що могло б статися, якби випадково спалахнула пожежа. Як будь-яка організація може функціонувати з таким відношенням», — написав один з користувачів.

Інші вимагали пояснень та називали це «мікроменеджментом у найгірший спосіб».

What “regrettable action by an employee”? Manager? Director? VP?

Need better explanation. Your about to lose a bunch of US clients.

— s. Asbury (@Q_Element) June 3, 2023

Що сказали в компанії?

Тим часом Coding Ninjas у Twitter пояснила, що інцидент стався через прикрі дії співробітника та був негайно урегульований протягом декількох хвилин.

We want to clarify that the incident that recently occurred in one of our offices was due to a regrettable action by an employee. It was immediately rectified within minutes, and the employee acknowledged his mistake and apologised for the inconvenience caused. (1/4)

— Coding Ninjas (@CodingNinjasOff) June 3, 2023

У компанії також заявили, що це було зроблено абсолютно ненавмисно.

«Протягом останніх 7 років ми створювали цю компанію з любов’ю та глибокою пристрастю. Ми шкодуємо про незручності, які цей інцидент завдав усім зацікавленим сторонам», — йдеться в повідомленні.

Читайте також:

Програміст IBM не працює вже 15 років: його не можуть звільнити і платять десятки тисяч доларів

Програмісту ускладнили завдання в 4 рази і не відпускали з проєкту: суд оцінив «звільнення» в $9 тис.

Незвична оптимізація: GitHub звільнив 100 дешевих індійських програмістів