«Ми не пішаки у грі, в яку грають мільярдери»: Маск хоче звільнити 75% співробітників Twitter — вони проти
Співробітники Twitter розповсюджують відкритий лист із протестом проти плану Ілона Маска звільнити до 75% співробітників компанії у зв’язку з наближенням крайнього терміну завершення операції з придбання компанії за $44 млрд.
Про це повідомляє TIME.
Що відомо
Маск має завершити угоду до п’ятниці, інакше справу буде поновлено у суді штату Делавер.
Як повідомила минулого тижня газета Washington Post, Ілон Маск заявив, що планує замінити або ліквідувати робочі місця майже 75% співробітників Twitter, скоротивши чисельність персоналу з 7500 до 2000 осіб.
Раніше Маск говорив, що компанія, яка займається соціальними мережами, роздута, а також стверджував, що її співробітники мають «сильний лівий ухил».
Вимоги співробітників Twitter
У листі, який потрапив у розпорядження TIME, міститься вимога, щоб Маск узяв на себе зобов’язання зберегти поточну чисельність персоналу Twitter, якщо поглинання відбудеться.
Там також йдеться про те, що Маск не повинен допустити дискримінації співробітників на підставі їхніх політичних переконань і зобов’язаний дотримуватися «справедливої» політики звільнення та ширшого інформування про умови праці.
«Ми вимагаємо, щоб з нами поводилися гідно, а не як із простими пішаками у грі, в яку грають мільярдери», — йдеться у списку вимог.
На момент публікації невідомо, скільки співробітників Twitter підписали листа.
«Підписи не будуть оприлюднені, якщо у нас не буде критичної маси», — йдеться у записці, розісланій потенційним підписантам.
Читайте також: Ілон Маск втратив $65 млрд свого капіталу, а Twitter вимагає ще $44 млрд
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% украінською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологіи та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: