Незвична оптимізація: GitHub звільнив 100 дешевих індійських програмістів

Компанія GitHub, яка належить Microsoft, звільнила практично всю свою команду розробників в Індії.

Про це першим повідомив в Twitter екс-програміст Ґерґелі Орош, який керує інформаційним бюлетенем Pragmatic Engineer.

What I am hearing: GitHub’s India engineering team is no more.

Yesterday, the complete dev team was let go at once. We’re talking of ~100 engineers. Engineers speculate this was done as teams were smaller than other locations, owning fewer & lower priority stuff. My thoughts:

— Gergely Orosz (@GergelyOrosz) March 28, 2023

Звільнено понад 100 працівників

Фірма-розробник звільнила понад 100 працівників на ринку Південної Азії.

Представник GitHub повідомив, що звільнення є частиною планів оптимізації, про які компанія оголосила в лютому. GitHub заявляв, що скоротить приблизно 10% своєї робочої сили до кварталу, що закінчується в березні.

«У рамках плану реорганізації, оприлюдненого в лютому, сьогодні було здійснено скорочення робочої сили в рамках складних, але необхідних рішень і реорганізацій, щоб захистити здоров’я нашого бізнесу в короткостроковій перспективі та надати нам можливість інвестувати в нашу довгострокову стратегію», — повідомив він.

Неординарний підхід

Індія є одним із найбільших у світі ринків розробників і ключовим інженерним центром для багатьох великих компаній.

Зазвичай оптимізація передбачає ліквідацію і звільнення більш дорогих підрозділів та структур. В країнах, що розвиваються, доцільніше тримати розробників, оскільки вартість їх праці значно дешевше.

Тим не менш, GitHub відмовився від дешевої розробки, очевидно, маючи інші цілі. Можливо, це пов’язано з кваліфікацією індійських працівників.

Генеральний директор GitHub Томас Домке раніше відзначав, що хоче, щоб компанія стала «першим розробником інженерної системи для світу завтрашнього дня» з великим акцентом на ШІ. Враховуючи те, що GitHub нещодавно зосередився на своєму Copilot, і є загальний перехід Microsoft у бік штучного інтелекту, то це не є несподіванкою.

Нагадаємо, раніше Highload писав про те, що ChatGPT і новий ШІ можуть залишити індійських айтівців без роботи.

Найближчим часом ШІ може стати «двигуном дефляції» для застарілих послуг, оскільки вони конкурують за цінами, вимагають перепідготовки персоналу та призводять до втрати конкурентоспроможності.