Ознаки стабілізації: кандидатів без досвіду вже менше, а вакансій для них — більше

Кількість кандидатів без досвіду не збільшується, при тому що кількість вакансій для них третій тиждень зростає.

Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.

Кількість кандидатів без досвіду за місяць зменшилась — з 14,4 тис. до 14,3 тис.

Середня конкуренція на цьому рівні все одно поки що більше 30, а для деяких категорій — більше 300:

• QA — 351 кандидат без досвіду на одну вакансію;
• JavaScript — 325;
• Design — 245.

При цьому варто також і зазначти, що звільнення в технологічних компаніях в квітні досягли чотирьохмісячного мінімуму.

Важливо мати на увазі, що кількість звільнень може змінюватися від місяця до місяця, особливо якщо такі технологічні гіганти, як Google або Meta, вирішать скоротити тисячі (або навіть десятки тисяч) робочих місць.

Тим не менш, дані тенденції можуть свідчити про певну стабілізацію ринку.

Читайте також:

Девопси осіли на вершині: Djinni опублікував топ-10 наймів в IT за квітень

Кому відповідають рекрутери: Djinni оприлюднив весняну статистику

Як увійти в IT: Djinni опублікував топ затребуваних вакансій без вимог до досвіду