Стартував набір на програму оплачуваного стажування для junior-розробників
Навчальний центр PortaOne оголосив про початок набору на тримісячну програму оплачуваного стажування для junior-розробників.
Згідно з інформаціює на сайті PortaOne, стажування проходить в форматі офіційного працевлаштування на півставки – тобто, його можна поєднувати її з основною роботою чи навчанням.
Хто потрібен
Програма розрахована на тих, хто хотів би розвиватися як розробник програмного забезпечення в продуктовій IT-компанії під керівництвом досвідченого ментора.
«Підійде, якщо ви студент старших курсів / випускник профільних спеціальностей або у вас вже є досвід програмування», — йде мова у повідомленні.
Профільна IT-освіта при цьому не є обов’язковою. Відбір учасників відбуватиметься за результатами тестування, тестового завдання та технічного інтерв’ю.
Кількість учасників необмежена — жорстких рамок щодо кількості немає.
Переваги програми
Організатор налогошує, що програма не навчальна. Групі пропонується проєкт, потрібно виконати від початку і до кінця – requirement, solution design, decomposition, coding, testing, release. Все відбувається під керівництвом ментора, який щоденно аналізує дії і дає подальші рекомендації.
Проєкт підбирається з урахуванням знань, можливостей та інтересів учасників конкретного набору
«Тобто якщо ви володієте Java, C#, C++, проєкт скоріш за все буде пов’язаний із мережевими технологіями, якщо ви знаєте “мови фронтенда” – це може бути веб-застосунок», — стверджує PortaOne.
Навчальний центр обіцяє протягом програми:
- допомогти слухачам вивчити сучасні підходи до розробки програмного забезпечення;
- сформувати і розвинути навички, необхідні для успішної кар’єри в розробці;
- надати практичний досвід розробки в реальних (і максимально наближених до реальних) проєктах під керівництвом досвідчених менторів.
Подати заявку можна за посиланням.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: