Приєднуйтесь до нас

дискриминация

Думка - 4 місяці назад

«Запитали, чому я у 31 рік претендую на посаду 19-річної дівчинки»: айтівці скаржаться на дискримінацію в компаніях

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

IT-компанії вимагають від кандидатів високий рівень софт-скілів, при цьому самі часто демонструють дискримінацію та токсичну поведінку до потенційних співробітників. Цю тему підняв у своєму LinkedIn QA Engineer та блогер Артем Русов.

Топ текстів тижня
1.
Фільми та книги не допоможуть: чому ви розумієте англійську, але не можете вільно розмовляти
2.
Задача вартістю $1 млн — новинка співбесід американських IT-компаній
3.
17-річний підліток зламав Microsoft, Uber, Nvidia та Rockstar — кадри нової GTA 6 вже в мережі
4.
ЕРАМ відкрила офіс розробки в Івано-Франківську
5.
«Я ніколи не повернуся в офіс»: 20 мудростей старіючого програміста
6.
Microsoft дослідила продуктивність на віддаленій роботі: боси бояться, що айтівці вдома розслабляються
7.
Не дайте себе обдурити: 8 популярних біткойн-шахрайств і як їх уникнути
8.
Google допоможе 5000 українців здобути професію у сфері IT або інтернет-маркетингу. На це виділили 3 млн євро
9.
Замість підвищення — друга робота: чому надзайнятість в IT вигідна (і кому вона підходить)
10.
Що потрібно знати, щоб почати працювати QA