В 2022 році кандидати стали менш перебірливими до вакансій — Djinni
Сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni стверджує, що кількість відгуків на 1000 переглянутих вакансій в грудні 2022 року збільшилася на 42,9% в порівнянні з груднем 2021 року.
Про це Djinni написав в Telegram-каналі.
Так, d кінці 2021 року в середньому відправляли 70 відгуків на тисячу переглядів вакансій. В кінці 2022 року ця цифра вже досягла 100.
«Але на початку повномасштабного вторгнення було і 125», — підкреслив Djinni.
Відмітимо, що загальна кількість вакансій, опублікованних в грудні, зменшилась майже на 4 тис. в порівнянні з листопадом — до 12 836.
Таким чином місячна кількість вакансій опустилася до більш ніж дворічного мінімуму.
Forbes, в свою чергу вважає, що IT-компанії по всьому світу продовжать тенденцію звільнення працівників і в 2023 році.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: