«В яку суму оцінювати досвід роботи — особиста справа кожного»: розробник поскаржився на велику IT-компанію

Інженер розповів у LinkedIn про невдалу спробу його переманювання у велику IT-компанію — вона викликала бурхливе обговорення серед айтівців.

Деталі

Engineering Manager, Tech/Team Lead Владислав Михайлишин звинуватив компанію GlobalLogic у низьких стандартах спілкування після провальної бесіди з їхнім рекрутером.

Скріншот

«Senior Recruiter, навіть не отримавши CV, не провівши жодної співбесіди, робить висновок про релевантність досвіду технічного фахівця. Оплата — це персональна справа кожного, в яку суму оцінювати свій досвід і знання, — пише Владислав. — Якщо ця оцінка не відповідає очікуванням компанії, існує велика кількість коректних способів повідомити, що бюджет позиції не збігається з бажанням кандидата. Коментарі щодо релевантності досвіду та рівня оплати явно зайві у діловій комунікації, тим більше на такому етапі».

Інженер уточнив, що сума, про яку йдеться, відрізняється від поточної оплати приблизно на 15%, тобто не про фантастичні цифри «щоб відстали».

Що кажуть айтівці

Пост за три дні зібрав понад сотню коментарів. Проте більшість написали думку з розряду: «А що не так?».

Інші засудили таке ставлення до професіонала.

Скріншот

Також знайшлися розробники, які зазначили, що винна не компанія, а лише рекрутер.

Скріншот

І, звичайно, ділилися схожими історіями зі свого досвіду.