Відсутність self-presentation speech та невміння підтримати small talk. Зібрано найпоширеніші помилки кандидатів під час інтерв’ю

Партнер видання Favbet Tech

Lead Software Engineer та ментор Валентин Тищенко на своїй сторінці в LinkedIn окреслив поширені проблеми та помилки пошукачів під час інтерв’ю та зробив опитування серед підписників щодо red flags кандидатів. 

Сам автор посту окреслив такі популярні проблеми кандидатів, з якими знайомий з власного досвіду:

• Відсутність підготовленої self-presentation speech, яка релевантна до вакансії чи посади.
• Фокусування на абстрактних та незначних речах замість того, щоб зосередитися на головному та конкретному під час відповідей на питання.
• Невміння підтримати small talk та нерозуміння що таке ice breaker та для чого він потрібен.
Онлайн-курс Pyton від Powercode academy.
Опануйте PYTHON з нуля та майте проект у своєму портфоліо вже через 4 місяця.
Приєднатися
• Невміння дослухати питання та страх перепитати, щоб зрозуміти, що саме питають.

«Так, я знаю, що ці пункти доволі очевидні, але, на жаль, більшість ними нехтує, і тому навіть досвідчені технічно кандидати отримують відмови», — зауважив Валентин Тищенко.

Допис зібрав більше сотні коментарів з описом помилок на інтерв’ю. Серед них можна виділити такі:

• Погане освітлення під час онлайн-співбесіди (дуже темно к кімнаті й рекрутер не бачить співрозмовника);
• Куріння електронних цигарок чи вейпів під час інтерв’ю;
Онлайн-курс "Основи програмування на Python" від robot_dreams.
Опануйте базу Python, щоб відкрити нові кар’єрні можливості, навчитися працювати з даними та кодом і стартувати в IT. Навчайтесь у зручний час та додайте проєкт у портфоліо. .
Про курс
• Невміння відповідати на запитання чітко, дуже розлогі відповіді на чіткі питання.
• Брехня при розповіді про свої скілли;
• На питання «Розкажіть про ситуацію де ви вчинили помилку на роботі та як її виправили», кандидат відповідає що ніколи не робив помилок;
• Відволікання на їжу, дзвінки, дітей, собак;
• Зайва емоційність (важкі зітхання чи підвищення тону);
• Закритість (дуже короткі відповіді на питання);
• Надання непрямих відповідей на чіткі питання;
• Неохайна зовнішність;
• Грубість;
Онлайн-курс “Фінансовий аналіз. Junior+” від Laba.
Навчіться інтерпретувати, бачити тенденції та закономірності серед великого масиву фінансових даних та робити точні прогнози. .
Детальніше про курс

А яких з цих помилок допускалися ви чи які з них є rad flag для вас, як для рекрутера? Поділіться відповідями в нашому затишному чаті.

Партнер видання Favbet Tech

Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% украі‌нською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологіи‌ та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.