Все гірше та гірше: кількість пропозицій від рекрутерів обвалилася до трьохрічного мінімуму

У лютому кандидати надіслали 270 тис. відгуків на вакансії. При цьому пропозиції роботи від рекрутерів зменшились до 74 тис.

Як повідомляє сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni, кількість пропозицій стала новим антирекордом.

Менше пропозицій від рекрутерів було тільки у ковідному 2020 році.

Як можна побачити з графіку, кількість пропозицій почала різко зменшуватися після початку повномасштабного російського вторгнення.

Так, в січні 2022 року було близько 300 тис. пропозицій, в лютому — в районі 260 тис., а вже в березні кількість опустилася приблизно до 120 тис.

З того моменту ситуація почала покращуватися і кількість пропозицій від ректуретерів досягла піку в травні (близько 200 тис.). В подальшому відслудковувалась тільки тенденція на поступове зменшення вакансій.

Нагадаємо, нещодавно стало відомо, що зарплати в IT-вакансіях в лютому знизились. Але у Flutter-спеціалістів виросли на $1 тис.

Читайте також:

«Рішення заради стабільності»: MacPaw планує відкрити офіс у Бостоні

Гнучкість та менше витрат: масові звільнення призвели до рекордного росту стартапів

Стабільність та «китайська карта»: останні масові звільнення Apple переживав ще 30 років тому