«Я пропрацював у компанії 7 років»: Twitter звільнив двох топ-менеджерів і зупиняє наймання
Twitter звільнив двох керівників вищої ланки та заморожує наймання нових співробітників. Обидві посади, що звільнилися, тепер обійматиме одна людина, яка з листопада 2021 року також є віце-президентом з продуктів Twitter. Подробиці — далі.
Хто пішов
Повідомляється, що свою посаду залишили два топ-менеджери компанії — директор з роботи зі споживачами Кайвон Бейкпур, який загалом пропрацював у Twitter понад сім років. За його словами, він під час відпустки з догляду за дитиною отримав листа від СЕО компанії Парага Агравала з проханням звільнитися.
Перериваю свою батьківську відпустку, щоб поділитися останніми новинами, пов’язаними з @twitter : я залишаю компанію через понад 7 років.
— Кайвон Бейкпур (@kayvz) 12 травня 2022 року
Другим про свій вихід із Twitter повідомив директор з управління прибутками Брюс Фальк.
Я хотів подякувати всім командам і партнерам, з якими мені пощастило працювати протягом останніх 5 років. Побудова та управління цим бізнесом – це командний вид спорту
— bruce.falck() 🦗 (@boo) 12 травня 2022 р.
Також стало відомо, що обидва вакантні місця займатиме Джей Салліван, який з листопада 2021 року працює в Twitter на посаді віце-президента з продуктів.
Мораторій на наймання
Крім цього, у внутрішній пам’ятці Агравал оголосив, що вводить мораторій на наймання нових співробітників, а в деяких випадках навіть відзиваються оффери, які вже були зроблені кандидатами. За його словами, заходи вжито для скорочення витрат напередодні реалізації угоди з купівлі Twitter главою SpaceX та Tesla Ілоном Маском. Однак CEO компанії також наголосив, що значних скорочень не планується.
Хоча звільнення двох керівників — особливо якщо один із них перебуває у відпустці для догляду за дитиною — виглядає не найкращим чином, такі заходи щодо скорочення витрат досить поширені серед компаній, які очікують на поглинання, оскільки їм важливо бути якомога більш інвестиційно привабливими.
Найбільш обговорювані статті