В 2022 году кандидаты стали менее разборчивыми к вакансиям — Djinni
Сервис по анонимному поиску работы Djinni утверждает, что количество отзывов на 1000 просмотренных вакансий в декабре 2022 года увеличилось на 42,9% по сравнению с декабрем 2021 года.
Об этом Djinni написал в Telegram-канале.
Так, в конце 2021 года в среднем отправляли 70 отзывов на тысячу просмотров вакансий. В конце 2022 г. эта цифра уже достигла 100.
«Но в начале полномасштабного вторжения было и 125», — подчеркнул Djinni.
Отметим, что общее количество вакансий, опубликованных в декабре, уменьшилось почти на 4 тыс. по сравнению с ноябрем – до 12 836.
Таким образом, месячное количество вакансий опустилось до более чем двухлетнего минимума.
Forbes, в свою очередь, считает, что IT-компании по всему миру продолжат тенденцию увольнения работников и в 2023 году.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: