Сотрудники украинского стартапа Reface заявили о массовом сокращении IT-специалистов, пишет ITC со ссылкой на издание DOU.UA. По разным источникам планируют уволить от 70 до 120 человек. В компании подтвердили, что сократили 18% сотрудников, но подчеркнули, что их реорганизуют в смежные компании и продолжают нанимать людей.
Один из источников, близкий к Reface, рассказал следующее.
«В понедельник огласили о сокращении 70 человек. Причина довольно простая — в начале 2021 года компания подняла $5,5 млн инвестиций. За эти деньги компания должна была найти product market fit; повысить показатель САС
Сокращение — это способ протянуть подольше. После него денег останется примерно на шесть-девять месяцев. За этот период компания должна выполнить три вышеописанных требования. Для людей, которые остались, поставили задачу существенно повысить ретеншн до конца января 2022-го. Если этого не случится, возможно, сокращения продолжатся. В целом, сотрудники понимали, что показатели компании не очень хорошие и динамика плохая, но такой исход никто не ожидал. Большинство людей сложно приняли новость. В основном есть обида на менеджмент, потому что летом и осенью компания очень активно нанимала людей (+200 человек за год) и очень этим хвастались, а сейчас оказалось, что это была ошибка», — рассказал один из источников, близкий к Reface.
По словам источника DOU, уволили людей, которые занимались стратегическими задачами, оставили только ценных для повседневной работы. Под сокращение попали:
Оставшиеся сотрудники ориентируются на январь. Если не будет позитивной динамики в продукте, то много людей будет думать об уходе. Многие специалисты считают основной причиной сокращения непрофессионализм топ-менеджмента, который, вместо того чтобы заниматься развитием продукта, много сил было потратил на расширение команды и переезд в новый офис, рассказал источник.
В компании не стали отрицать факт сокращений, но назвали другие причины.
«За 2021 год Reface нанял 180 человек. Команда выросла в пять раз — до 250 человек. Чтобы усилить новые направления и сбалансировать джуниоров и сеньоров, мы приняли решение оптимизировать команду. В последнее время Reface сократил 18% сотрудников, реорганизовывая их в смежные компании из нашей экосистемы. На этом оптимизация завершена».
Также представитель компании озвучил текущие главные направлениями для Reface, среди которых:
Отдельная команда работает над разработкой других перспективных приложений на основе собственной технологии, поэтому в Reface продолжают нанимать людей, чтобы усилить эти направления и команду в целом, подытожили в компании.
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…