Аналитики американского IT-рынка встревожены тем, что с ростом популярности удаленки все больше вакансий по разработке ПО будут занимать специалисты из-за границы. США нужно срочно что-то делать, чтобы переломить эту тенденцию, сообщают источники The Wall Street Journal.
Сейчас в США на рынке труда в IT сложилась довольно противоречивая ситуация:
Согласно аналитикам Tecna, количество вакансий в IT с возможностью работать полностью дистанционно за период с января 2020 года к апрелю 2021 года выросло в США более чем на 420%. В феврале 2022 года более 22% всех айтишных вакансий были удаленными (против 4,4% в начале пандемии в 2020 году).
Это означает не только то, что люди могут жить где угодно внутри США, но и то, что появляется все больше возможностей для найма сотрудников за границей. Местные, в свою очередь, имея огромные зарплаты и накопления, все чаще предпочитают не работать или временно уйти в саббатикал. Основные причины для смены работы/увольнения в США, согласно опросам: желание пожить для себя, сайдшифтинг и выгорание.
Мы уже описывали эту тенденцию, которая только на первый взгляд кажется абсурдной: в США на 40% выросло число вакансий в IT — но и безработица в этой сфере также растет.
Противники таких тенденций, мнение которых приводит The Wall Street Journal, считают, что американским IT-компаниям следует обучать американских граждан и предоставлять им рабочие места вместо того, чтобы эксплуатировать дешевую зарубежную рабочую силу.
Кроме того, этот тренд приводит к нарастанию в США внутренней миграции: из популярных, но дорогостоящих IT-хабов, таких как Кремниевая долина и Сан-Франциско, многие айтишники перебираются в более дешевые локации — вроде Нэшвилла в штате Теннесси. Именно в этом штате аналитики Tecna зафиксировали самый большой прирост айтишников с начала пандемии — 8%. Владельцы дорогой городской инфраструктуры, которая годами создавалась под обеспеченных айтишников в местах традиционного обитания крупных IT-компаний, также недовольны таким поворотом дел.
Американские IT-гиганты тоже недовольны такой экономией своих сотрудников и уже обсуждают возможность понижать зарплаты тех, кто удаленно работает далеко от фактического места своего трудоустройства.
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…