Сначала менеджмент неразборчиво нанимает специалистов (помните, как в прошлом сотнями брали людей на «лавку запасных», просто чтобы были?), а при первом же шторме на IT-рынке массово сокращает. И ты можешь лишиться работы не потому, что плохо выполнял свои обязанности, а так — для количества. Потому что не был самым лучшим. Потому что оптимизация. Неприятно, верно?
Мы провели мониторинг рынка и выяснили, какие компании сократили наибольшее количество людей.
По данным платформы Layoffs.fyi, которая отслеживает увольнения технических специалистов со времен COVID-19, этот год бьет рекорды. Так, 964 технологических компаний по всему миру сократили 149876 сотрудников. Это почти вдвое больше, чем за 2020 и 2021 вместе взятые, когда 530 компаний оставили без работы 95991 человек.
Также известно, что минимум 58 компании уволили весь штат, еще 5 — свыше 80% сотрудников, еще 96 — свыше 50%. Часть компаний не обнародовали данные, сколько сотрудников точно попали под сокращения, а также проводили увольнения в несколько волн.
Из всего количества компаний мы выделили девять с самой большой капитализацией, которые вы наверняка знаете, и самыми существенными сокращениями.
Руководство крупнейшей криптобиржи заявило, что штат слишком раздут и нужно сократить его, чтобы благополучно пережить криптозиму.
Создатели некогда суперпопулярного приложения SnapChat переживают не лучшие времена — акции упали на 80%, потому пришлось прибегнуть к увольнениям. В частности, пострадал отдел, который отвечает за очки AR Spectacles и дрон с камерой Pixy.
В американской компании, которая занимается оборудованием для тренировок, провели сокращения на всех уровнях. Все потому, что тренажеры в основном используются в спортзалах, а не в домашних условиях, а «качалки» долго работали с ограничениями из-за пандемии. Спрос на продукт упал и не восстанавливается.
Экономические проблемы затронули также авторынок, а с ним и Carvana — маркетплейс подержанных авто. Чтобы остаться на плаву, часть персонала уволили.
Стартап для оплаты в один клик Bolt, оценочная стоимость которого около $11 млрд, никак не мог выйти на запланированные показатели прибыли и пытался по-тихому сократить штат. Не вышло.
Еще одна криптобиржа, где скоро останется без работы едва ли не каждый третий сотрудник. Руководство объясняет, что год назад были гораздо большие объемы торгов, и, чтобы предоставить клиентам качественную услугу, пришлось дополнительно нанимать персонал. Сейчас торги вернулись на прежний уровень, потому столько айтишников компании не нужно.
А вот то, о чем говорили в начале: руководитель финансовой компании Влад Тенев признался, что в «безумии 2021 года» провели чрезмерный найм сотрудников. Теперь избавляются от лишних.
Наверняка вы уже видели 100500 статей по этой теме, но напомним еще раз: компанию выкупил Илон Маск, послу чего начал проводить реформы и чистки. Цель — оставить только самых старательных сотрудников, которые готовы работать буквально 24/7. Впрочем, позже появилась новость, что Маск в своем рвении перестарался и попросил часть нужных Twitter сотрудников вернуться на работу.
Да, на первом месте детище Марка Цукерберга, где платят разработчикам самые высокие зарплаты и где в тайне мечтает поработать чуть ли не каждый программист. По сравнению с Twitter, в Meta увольнения прошли тихо и сокращения в 13% штата выглядели не так шокирующе. Тем не менее работы лишились колоссальные 11 тысяч специалистов.
Кроме девятки в антирейтинге, сокращения коснулись Netflix — 505 сотрудников (менее 4%), Tesla — 10%, Bytedance — 150 человек, Byju`s — 2500 человек (5%), Cisco — 4000 человек (5%).
В Украине увольнения — болезненная для IT-компаний история. Они не распространяются на эту тему и в ответ на слухи о сокращениях все отрицают. Но точно известно, по данным DOU, несколько фактов массовых увольнений:
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…