Чтобы не соглашаться на «оффер в мешке» и выбрать компанию, которая будет вас драйвить и развивать, стоит разобраться в особенностях…
Рекрутинг должен быть smart. Делать массовые рассылки разработчикам в LinkedIn, не понимая специфики позиции, — ужасно. Даже мемы о Java…
Do you speak Developish? Чтобы составлять вакансии, которые «выстрелят», понимать разработчика с полуслова и говорить с ним на одном языке,…