Сервис по анонимному поиску работы Djinni подсчитал, сколько отзывов необходимо получить кандидатам для получения офера.
Данную статистику Djinni обнародовал у себя в Telegram-канале.
Djinni проанализировал кандидатов, нанятых после отклика за последние полгода и их отзывы за три месяца до найма. Всего таких около 4 тысяч. Половина из них – с опытом менее трех лет.
Медиана среди всех кандидатов в выборке – 25 отзывов.
Самая большая медиана обычно у кандидатов с опытом полутора – три года. Хотя бы потому, что для них есть больше вакансий.
К примеру, половина фронтендеров с полутора-тремя годами опыта, которых в итоге наняли, откликнулись на 37 или менее вакансий за три месяца до репорта найма. Фронтендеры с меньшим опытом отзываются всего на 29 вакансий.
Больше всего приходится отзываться кандидатам в категориях Project Manager, QA, JavaScript, DevOps и Sales.
Наибольшее количество отзывов (296) отправили 2 кандидата: Sales, нанятый в августе, i .Net, нанятый в декабре. Оба с опытом 4 года.
Также Djinni обнародовал обзор украинского рынка труда в сфере IT в 2022 году. Основные тезисы:
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…