Рубріки: Новости

Джуниоры в IT: что нужно учить, чтобы наняли на работу

Анастасія Пономарьова

Вот ты закончил курсы, через стажировку, волонтерские проекты или божественное чудо получил небольшой опыт, но найм на работу – все еще задача с двумя звездочками. Ибо в IT кризис и конкуренция.

Один из путей усилить свои позиции на рынке – расширить квалификацию, то есть учиться дальше (возможно, по другому направлению). Специалисты рекрутингового агентства  Talando поделились инсайдами, за владение какими технологиями сейчас платят лучше и где самая наименьшая конкуренция среди начинающих специалистов.

Подробности

Head of market research Talando Владимир Билык говорит, что сейчас наблюдается общая тенденция проседания уровней зарплат джуниор специалистов. Это происходит из-за притока свитчеров и выпускников по курсам, которых компании подхватывают как дешевую рабочую силу – новички охотно идут работать за небольшую оплату.

«Наиболее заметно это сейчас среди QA, Python, JavaScript, DevOps. Рынок перенасыщен специалистами и всех хороших предложений не хватит», – замечает Владимир.

Более специфическая экспертиза по различным фреймворкам и нишам (преимущественно это касается облачных технологий и искусственного интеллекта) может быть залогом для большей конкурентоспособности junior+ специалиста.

«В целом получается так, что расхождение между минимальным и максимальным уровнем зарплат специалистов с опытом до 1-1,5 года становится шире, чем раньше. Возможно, разрекламированный государственный ИТ сектор в будущем изменит баланс в лучшую сторону, но это только спекуляция», – говорит CEO агентства Влада Ляшенко.

Она подчеркнула, что новичкам для успешного трудоустройства в любом случае нужна прочная фундаментальная основа. Поэтому основной фокус вращается вокруг технологий Java, JavaScript, Typescript, Python, C# с последующим разветвлением инструментария – в зависимости от выбранной ниши. На них работает множество проектов в разных нишах, поэтому молодым специалистам будет несложно найти первую работу и впоследствии — лучший вариант.

Больше о текущей ситуации на рынке читайте в статье: «Есть случаи роста зарплат на 25-35%»: кто в IT зарабатывает больше всего и почему растет интерес к джунам — исследование

Останні статті

Обучение Power BI – какие онлайн курсы аналитики выбрать

Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…

13.01.2024

Work.ua назвал самые конкурентные вакансии в IТ за 2023 год

В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…

08.12.2023

Украинская IT-рекрутерка создала бесплатный трекер поиска работы

Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…

07.12.2023

Mate academy отправит работников в 10-дневный оплачиваемый отпуск

Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…

07.12.2023

Переписки, фото, история браузера: киевский программист зарабатывал на шпионаже

Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…

07.12.2023

Как вырасти до сеньйора? Девелопер создал популярную подборку на Github

IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…

07.12.2023