Рубріки: Новости

GitHub увольняет 300 работников и закрывает все офисы

Ігор Шелудченко

Компания GitHub, принадлежащая Microsoft, объявила, что увольняет 10% своего персонала до конца финансового года. До этого анонса у GitHub было около 3000 сотрудников.

Об этом сообщил TechCrunch.

Компания также закроет все свои офисы по истечении срока их аренды, частично из-за их низкой загруженности, и перейдет на удаленную работу.

GitHub также продолжит приостановку приема на работу, а также внесет ряд других внутренних перемен, чтобы «защитить краткосрочное здоровье» своего бизнеса.

«Мы объявили о ряде сложных, но необходимых решений и бюджетных реорганизаций, чтобы как защитить здоровье нашего бизнеса в краткосрочной перспективе, так и дать нам возможность инвестировать в нашу продвигаемую вперед долгосрочную стратегию», — сказал представитель компании в комментарии TechCrunch.

Отметим, что это достаточно необычный шаг для компании, которая гордилась тем, что оставалась независимой от своего корпоративного владельца.

Еще одним признаком сокращения затрат является увеличение цикла обновления ноутбуков с трех до четырех лет.

Генеральный директор GitHub Томас Домке отмечает, что хочет, чтобы компания стала «первым разработчиком инженерной системы для мира завтрашнего дня», с большим акцентом на ИИ. Учитывая, что GitHub недавно сосредоточился на своем Copilot и общий переход Microsoft в сторону искусственного интеллекта, это, возможно, не является какой-то неожиданностью.

Увольнения в IT

В 2022 году увольняли работников как технологические гигантов, так и небольшие стартапы. Так, Meta, материнская компания Facebook  в ноябре сократила 13% сотрудников (11 тыс. человек) . Илон Маск после покупки Twitter сократил примерно половину штата, уволив 3700 сотрудников (и это  не учитывая «добровольные» увольнения  после ультиматума  «работайте по хардкору или уходите с компании»). Были сокращения в Amazon  – речь идет о 10 тыс. рабочих.

По мнению аналитиков, частично эти увольнения связаны с пандемией. В 2020 году работа и жизнь переместились в онлайн. Технологический сектор рос, компании массово нанимали людей.

Сейчас жизнь возвращается в допандемический ритм, и компании переоценивают свое чрезмерное усердие в подборе персонала.

Останні статті

Обучение Power BI – какие онлайн курсы аналитики выбрать

Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…

13.01.2024

Work.ua назвал самые конкурентные вакансии в IТ за 2023 год

В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…

08.12.2023

Украинская IT-рекрутерка создала бесплатный трекер поиска работы

Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…

07.12.2023

Mate academy отправит работников в 10-дневный оплачиваемый отпуск

Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…

07.12.2023

Переписки, фото, история браузера: киевский программист зарабатывал на шпионаже

Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…

07.12.2023

Как вырасти до сеньйора? Девелопер создал популярную подборку на Github

IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…

07.12.2023