IT-вакансии недели: новый зарплатный рекорд в $15k — теперь разрабы получают больше, чем менеджеры в Google

Продолжаем денно и нощно мониторить международный рынок труда, собирая для вас самые топовые по зарплате удаленки со всего мира.

И снова новый рекорд — вслед за серийными позициями в $10k и $12k (также доступны в нашем обзоре), появилась первая позиция в $15k. Отдельно подчеркиваем, что это не должность топ-менеджера или лида — это позиция для регулярного сеньора.

Как уже вероятно догадался наш проницательный читатель — устои снова подрывает FinTech, перекачанный до краев дармовыми инвестициями. Язык программирования из четырех букв (угадай с трех раз), носитель которого разыскивается, сейчас официально лидирует в списке самых «высокооплачиваемых» языков мира. В нашем сегодняшнем обзоре он представлен вакансиями в $15k и $12k.

Много это или мало? Все познается в сравнении. Например, прямо сейчас Google ищет себе Managing Director of Partnerships (Google Play для Восточной Европы), предлагая за должность около $7k.

 

1. Senior Rust Developer

Начать, пожалуй, стоит с зарплаты — $15k. Работать придется с блокчейнами и большими деньгами (чужими, не с вашими).

Что нужно?

• Профессиональный инженерный опыт работы с Rust (основное требование).
• Знание Polkadot & Substrate.
• Опыт разработки, связанной с EVM.
• Опыт работы со смарт-контрактами.
• Хотя бы минимальный опыт работы с Solana.
• Опыт работы с backend-технологиями является плюсом.

Стек: Rust, Solidity, EVM, Substrate, API.

Предложить свою кандидатуру можно здесь или вот здесь. 

2. Senior Rust Developer

Ищется еще один Rust-кадр, разрабатывать предстоит «платформу для эффективной торговли криптовалютными фьючерсами и опционами» (хотя все уже написано — нужно поддерживать и расширять). Дадут $12k (уже как-то даже обидно в сравнении с предыдущим работодателем).

Требования:

• Опыт программирования в FinTech от трех лет.
• Отличное знание Rust (ладно, можно Golang).
• Обширные знания виртуальных машин или программного обеспечения нод блокчейна.

По большому счету, все требования идентичны прошлой вакансии. Но здесь строгий рекрутер сразу формализует, как правильно начать общение с ним:

При обращении просьба присылать ссылку на свой GitHub и указывать, на какую вакансию отклик.

Предложить свою кандидатуру можно здесь. 

3. Junior Python Developer

Нужен крепкий Junior++, которому хотят предложить сразу $2k. 

Офисы есть в Украине и Беларуси, но если влом ходить ногами на улицу — можно работать на полной удаленке из дома. Кроме неуемного желания мучать «питона», от претендента необходимо знание английского языка (B1). Как это водится, здесь вам предстоит с нуля написать свою собственную могучую облачную платформу.

При входе вас проверят на знание следующих страшных слов: Python, SQL DBs (Postgres, MySQL, MS SQL), REST API, Web Services, Git, Docker.

Предложить свою кандидатуру можно здесь. 

4. Java/Scala Developer

Здесь дадут $8k. В ответ нужно ваше умение хладнокровно мучать «жабу». Но все не так банально, имеется интрига! Кроме Java работодатель требует виртуозного владения Scala. Но и этот двухядерный режим не предел —  в блоке «Will be a Plus» работодатель мечтательно желает еще и JavaScript (а вдруг!). 

Для входа на галеру потребуется свободный английский (B1).

Предложить свою кандидатуру можно здесь. 

5. Backend engineer (Node.js)

Прямой работодатель из США, не аутсорс (прямой контракт, полная удаленка). Предлагает математически точно выверенный оклад — ровно $6.900 (или может это они так «69» как-то обыграли?).

Опыт в Node.js — как минимум четыре года. Во всем остальном требования обычные: знание реляционных баз данных, ООП, API…

Предложить свою кандидатуру можно здесь. 

6. DevOps Engineer

Проект в сфере FinTech, галера рассекает с 2010 года.

Для олдфагов есть офисы с казенным стулом, на котором можно невозбранно сидеть (в рабочее время): в Минске, Лондоне или Варшаве. Для всех остальных — полная удаленка.

Что требуется:

• Опыт проектирования инфраструктуры на AWS.
• Умение спроектировать, построить, и поддерживать высокодоступную инфраструктуру (на базе Kubernetes).
• Опыт эксплуатации распределенных систем логирования, мониторинга, трассировки (Fluentd, Prometheus, ElasticSearch, Kibana, Grafana, Zipkin, и т.д.).
• Знание принципов CI/CD.
• Хорошее понимание принципов кластеризации, высокой доступности, отказоустойчивости, автоматического восстановления.
• Знание, как найти и устранить проблему на уровне сети, приложения, ОС.
• Знание английского языка на уровне от B2.

Предложить свою кандидатуру можно здесь. 

7. Senior Java Developer

«Амбициозная компания-стартап из Калифорнии» (так в объявлении), ищет в команду опытного бэкенд-разработчика на Java. 

История компании так лихо закручена, что стоит того, чтобы на этом остановиться отдельно. Когда-то эти ребята сделали некий могучий AI-проект, но его купил Google. И эти ребята, не перенеся суровой корпоративной культуры, уволились (уже из Google). 

И вот, как я понимаю, на вырученные за продажу компании гугловские деньги, они открыли новую компанию, где начали гордо пилить свой новый Продукт. Если этот Продукт снова выкупит Google — всю Схему можно будет повторять до бесконечности.

Да… но есть Проблема. Этим ребятам из Калифорнии не хватает бэкенд-разработчика на Java. Размер зарплаты кокетливо указывается «от $6k».

Насчет режима работы предлагается следующее:

Присоединяйтесь к команде для удаленной работы из любой точки мира, а при желании переезжайте в США или Канаду уже через год работы на нас (помощь с релокацией).

Предложить свою кандидатуру можно здесь. 

8. Full Stack Developer

Данный работодатель немногословен: «проектов много,  и стеки у всех разные» (я так понимаю, что можно пробовать заходить с разными языками). Предлагают зарплату около $3–4k за Middle/Senior. Интересный бонус для украинцев — «можем прикрепить своего бухгалтера, который поможет вам вести ФОП». 

Нужен английский язык на уровне B1 или выше. Компания небольшая, с хорошими отзывами на DOU, офис в Киеве или удаленка.

Предложить свою кандидатуру можно здесь. 

9. Frontend Developer

Нужен Junior++ или Middle, дают около $2000–3500. Работа полностью удаленная (без альтернативных вариантов).

О компании.

Это FinTech-компания, зарегистрированная в США, ведущая свою операционную деятельность в Мексике и финансируемая различными инвесторами и фондами. Компания стремится привнести инновации в сельскохозяйственный сектор и расширить свою деятельность во всей Латинской Америке. 

Что нужно делать?

Вас ждет программирование страниц на React/Redux с хуками по заданным макетам Figma. Адаптивный дизайн под различные устройства, взаимодействия с сервером через Rest API, клиентский сайт с SSR на Next.js, админка SPA с react-admin.

Также нужен английский от B2.

Предложить свою кандидатуру можно здесь.

10. Remote Content Developer (JavaScript)

Довольно интересная позиция для начинающего фронтендера, подходящая для Junior. Работать можно как удаленно, так и из офиса в Харькове. Работа на стыке онлайн-образования (EdTech),  контент-менеджмента и начального уровня программирования на JS.

Предложить свою кандидатуру можно здесь.

 

Другие свежие вакансии можно посмотреть по этой ссылке.