Мужчины в ІТ зарабатывают на 10-30% больше женщин. Наиболее ощутимая разница среди менеджеров.
Такую статистику обнародовал сервис по анонимному поиску работы Djinni.
Djinni проанализировал почти 6 тыс. наемов за последние полгода, где можно определить пол по имени. Только 27% наемных специалистов – женщины (в поиске женщин – 38%).
Среди нанятых девелоперов 5-15% женщин и эта доля уменьшается с ростом опыта. Медианная зарплата женщин-разработчиц на сеньорных позициях – $4500, мужчин – $5000.
Похожая ситуация с менеджерами (product, project): чем выше опыт, тем меньше женщин. Мужчина на позиции Senior Project Manager зарабатывает в среднем $4 тыс., тогда как женщина – $3 тыс.
Наибольшая доля женщин в категориях HR и Recruitement (87%). До 5 лет опыта они даже зарабатывают больше мужчин. Но в категории senior мужчины имеют на $200 больше.
В выборке нет девопсов, потому что наемных женщин-девопсов – единицы, а с 5+ годами опыта их вообще нет.
Напомним, недавно Djinni подсчитал, сколько отзывов необходимо получить кандидатам для получения офера.
Также Djinni обнародовал обзор украинского рынка труда в сфере IT в 2022 году. Основные тезисы:
Сегодня мы поговорим о том, как выбрать лучшие курсы Power BI в Украине, особенно для…
В 2023 году во всех крупнейших регионах конкуренция за вакансию выросла на 5–12%. Не исключением…
Unicorn Hunter/Talent Manager Лина Калиш создала бесплатный трекер поиска работы в Notion, систематизирующий все этапы…
Edtech-стартап Mate academy принял решение отправить своих работников в десятидневный отпуск – с 25 декабря…
Служба безопасности Украины задержала в Киеве 46-летнего программиста, который за деньги устанавливал шпионские программы и…
IT-специалист Джордан Катлер создал и выложил на Github подборку разнообразных ресурсов, которые помогут достичь уровня…