Сложно, но можно: украинский айтишник рассказывает, как нанимают в Amazon менеджеров, а как — разработчиков

Павел Стельмах — из Киева, но уже три года работает в Amazon программным менеджером: сначала на польский офис, теперь — на канадский.

В интервью изданию Highload Павел рассказал:

• как нанимают менеджеров и разработчиков в Amazon;
• есть ли смысл участвовать в hiring weeks;
• и почему Канада — подходящая страна для украинца.

Я начал работать в IT в 2010 году

В 2010 я устроился в Киеве в аутсорс и остался там на проекте на восемь лет — за это время он даже успел отделиться в стартап. Мы делали софт-помощник в автомобили — он мог включить навигацию, музыку или подсказать настройки.

Я стартовал с позиции саппорта. Поработав год, ушел в проектные менеджеры. В итоге, к моменту моего ухода в 2018 году я был ответственным за программный менеджмент, весь инжиниринг (кроме data science) и за весь киевский офис. 

В 2018 году я получил оффер от Amazon, сначала в Польшу (на полтора года), потом в Канаду. С июля 2020 года я живу в Торонто и работаю в канадском офисе Amazon как Principal Technical Program Manager (приходил на уровень Senior).

Program Manager — это как Project Manager, но управляет более крупными проектами. Эта позиция подразумевает большое количество команд, а также большое количество зависимостей между этими командами.

Technical в названии позиции означает, что Program Manager должен понимать техническую часть. Он не закрывает технические задачи, но умеет улавливать нюансы, адекватно коммуницировать и задавать нужные вопросы.

Изначально мы (я и партнерка) хотели переехать в Берлин

Так что я погуглил топ-10 IT-компаний Берлина и отправил во все свое резюме. Ответил только Amazon, но предложил пройти собеседование в Гданьске. 

Процесс найма в Amazon стандартный для больших компаний:

1. одно-два собеседования по телефону;
2. onsite-интервью — пять-шесть собеседований подряд (у меня, так как это было пандемии, они были офлайн в Гданьске).

У менеджеров в основном спрашивают о прошлом опыте: чем занимались, какие проблемы решали, какой была ваша роль. То есть они хотят увидеть, что вы именно управляли, а не просто были поблизости.

Для technical-менеджеров есть еще техническая часть. Спрашивают обычно про архитектуру приложений. Не ожидается, что у вас будут глубокие знания, но вы должны понимать, какие компоненты могут быть, зачем они нужны и как они взаимодействуют.

Я бы сказал, что при релевантном опыте и небольшой подготовке попасть в Amazon программному менеджеру, пускай не легко, но возможно. Они ищут людей с конкретными скиллами и бэкграундом.

Для разработчиков, помимо стандартного найма, Amazon время от времени организовывает hiring weeks. Это не более простой, но более быстрый способ попасть в компанию. Сначала дается кодинг таск. Если человек его прошел, тогда его зовут на собеседования — все четыре-пять интервью нужно пройти за день. Результат говорят через два-три дня.

В Киеве такие ивенты тоже бывают. В этом году у меня была идея организовать hiring week самому. Но я не вижу смысла в это вкладываться, если нет желания от разработчиков — я написал на форуме DOU о такой возможности, но, видимо, сейчас это людям не очень интересно, поэтому дальше продвигать проект не стал.

Мой основной проект в Amazon — это голосовой ассистент Alexa

Мне нравится над ним работать: Amazon — одна из немногих компаний, которые дают возможность работать с таким объемом клиентов и такой сложностью проблем. Вокруг у всех высокий уровень знаний, все вовлечены в работу и заинтересованы в конечном результате, и твои изменения влияют на опыт миллионов пользователей.

Так что сейчас меня в Amazon все устраивает. Основное для меня то, что работа достаточно интересная, коллеги компетентные и я могу развиваться как специалист. Работаем мы удаленно — за все время в Канаде я был в офисе два раза.

С какими-то скандалами в Amazon, о которых иногда пишут СМИ, я не сталкивался. Могу сказать, что компания много времени уделяет тому, чтобы минимизировать проблемы и обучать людей, чтобы они знали, как правильно коммуницировать и взаимодействовать. 

Польша — приятная страна, но мы хотели жить в англоязычной среде

С момента получения оффера от Amazon до приезда в Польшу прошло чуть больше полугода. В январе 2019 я начал работать. Но это было по моей инициативе — вообще реально уехать за три месяца.

Я заранее договорился с моим менеджером, когда устраивался, что, если я буду нормально работать, через год перееду куда-нибудь еще. Польша — приятная страна, но мы хотели жить в англоязычной среде.

В процессе работы на польский офис, я ездил в командировки в Торонто и мне там понравилось. Поэтому я в рамках той же команды переехал в Канаду, не меняя то, чем занимаюсь. Еще рассматривали США, но текущая политическая ситуация там нам не очень нравится. 

У Amazon очень хорошо настроен процесс переезда: тебе ни о чем не нужно волноваться. В Польшу я переехал по обычной рабочей визе. Проблема была только в том, что супругам ее не делают. Поэтому мы сами партнерке сделали студенческую визу — для изучения польского языка на курсах.

Переезд в Канаду был похож на переезд в Польшу, даже проще. Хотя я переезжал, не меняя проект и компанию, все равно нужно было оформить новую рабочую визу. Это занимает все те же три месяца, но при этом госаппарат как то дружелюбнее к иммигрантам. 

В релокационный пакет Amazon входят все билеты и оформление всех документов. Также они занимаются вашими налогами первый год после того, как вы переехали. Помогают на месте с жильем и машиной. Еще есть единоразовый финансовый платеж при переезде.

Переезжал я с партнеркой и двумя собаками. Чтобы перевезти домашних животных, нужно сделать им вакцинацию и тест на бешенство. Это не очень сложно, но занимает время — около трех месяцев.

В Польшу мы ехали на машине: собаки к этому привыкли — сели и поехали. В Канаду было сложнее — туда можно попасть только на самолете и лететь довольно долго. А собаки среднего размера, их нельзя брать в салон, они летят в боксах в багажном отделе. Но это тоже решаемо: ты им подбираешь успокоительное, чтобы они дремали в поездке. У них все равно явно стресс, но они достаточно быстро отходят. 

Мне нравится, что Канада — это страна, которая ориентирована на то, чтобы больше людей приезжали

Здесь люди хорошо принимают других людей. 55% людей в Торонто — мигранты, и государственная политика такова, чтобы люди сохраняли свою культуру. В городах много национальных районов — китайский, индийский, я сейчас живу возле греческого. Люди сохраняют свою культуру и государство поощряет, чтобы люди помнили, кто они и откуда.

Много всего и украинского. Сюда переезжало много людей с конца XIX века, в основном, с Западной Украины. Так что есть украинские церкви, культурные места, магазины, рестораны. Даже если знаешь как факт, что в Канаде большая украинская диаспора, это удивляет.

При этом, чтобы здесь комфортно себя чувствовать, нужно хорошо зарабатывать. Многие работают от зарплаты до зарплаты, рынок недвижимости перегрет, особенно в Торонто. Средняя цена дома — 900 тысяч канадских долларов (около $730 тыс.). Самая дешевая квартира в Торонто — 600 тысяч канадских долларов (около $480 тыс.).

У всех свои расходы, но по минимуму, если снимать квартиру, то в месяц на двоих человек (с питанием и развлечениями) нужно 5 тысяч долларов чистыми (около $4 тыс.). Amazon хорошо платит, так что я не жалуюсь 🙂

В ближайшие пять лет переезжать не планируем

Из того, что не нравится, кроме цен на недвижимость, — везде очень много сахара. Еда очень разнообразна, можно выбрать все, что угодно. Но большинство десертов и напитков откровенно вредные, так что можно легко набрать вес, если не проверять состав.

А из того, что забавляет, — множество животных. Везде бегают белки, скунсы. В городе можно встретить даже койота! А к нам на задний двор периодически приходит семья супермилых енотов, чтобы что-то съесть и покопаться в мусоре.

Переезд в целом — это все равно тяжело. Ты вырываешь себя из своего контекста. Мы переезжали еще и в локдаун, так что тяжело вдвойне. Сейчас, спустя год, мы смогли наладить небольшой социальный круг, но это явно не то, что было в Киеве, где куча знакомых, которых ты знаешь по 20 лет.

Тем не менее, в ближайшие пять лет переезжать не планируем. Собираемся обживаться, работать. Уже сейчас мы подали заявку по иммиграционной программе «Год канадского опыта». По ней, если вы год проработали в Канаде, можете сразу получить ПМЖ (постоянный вид на жительство). Еще через четыре года — можно подаваться на гражданство, но воспользуемся ли этим — пока не знаем.