22% українських компаній широко використовують інструменти ШІ, а 51% з опитаних компаній пробували інструменти ШІ, та час від часу їх використовують.
Про це свідчать результати анкетування Projector AI Lab серед працівників 150 українських компаній щодо використання інструментів ШІ.
Згідно з результатами, нові інструменти ШІ демократизували технології та швидко вливаються в процеси компаній. 42% опитаних відзначають високий вплив появи ШІ-інструментів на їхню галузь, 40% називають цей вплив помірним. Лише 18% вважають, що розповсюдження ШІ матиме мінімальні наслідки для них.
51% з опитаних компаній пробували інструменти ШІ, та час від часу їх використовують. 22% — широко використовують ці нові інструменти, ще 20% — пробували рідко, або взагалі їх не використовують.
15% опитаних або їх колег використовують також ШІ інструменти власної розробки, ще 24% компаній планують, або вже розробляють для себе такі сервіси. Понад половина опитаних (55%) не планують, або ж не знають про плани розробки ШІ у своїх компаніях.
Активно використовують ШІ дизайнери — 65% опитаних вказали, що в їх компаніях ці творчі спеціалісти вже перейшли на нові технології.
Далі йдуть:
Найбільш популярні завдання, які делегують ШІ:
Перевагами ШІ найчастіше називають збільшення швидкості роботи — 44%, допомога у творчості — 18%. Зменшення рутини відзначило лише 9% опитаних.
Лише 6% зазначили у ризиках можливу втрату роботи чи інший негативний вплив на кар’єру і професію.
Projector AI Lab дослідив практику навчання ШІ інструментів в компаніях: 64% опитаних відзначають, що в їхніх компаніях опанування ШІ це обов’язок або ініціатива самих співробітників.
29% відповіли, що в компанії збирають і діляться корисними посиланнями. Лише для 14% опитаних проводять чи планують проводити освітні програми.
Також 56% відзначили, що компанія поки що не виділяє бюджет на ШІ інструменти для співробітників, а 15% зазначили, що мають до 100$ на ШІ на місяць від компанії.
42% з опитаних оцінили вплив АІ на їх галузь як високий, ще 40% — помірний та 18% — як такий, що вплине мало, або не вплине взагалі.
Довідка Highload. В анкетуванні взяли участь співробітники з понад 150 компаній розміром від 10 до понад 1500 співробітників у різних галузях: продуктові компанії, аутсорс та аутсаф, діджітал та рекламні агенції, медіа та інші.
Більше половини Go i Ruby розробників з досвідом 3+ роки найняли на $5000 або більше.…
Прикордонники недалеко від с. Кучурган Одеської області затримали двох програмістів, які намагалися втекти з України…
Українське Solana-комʼюніті Kumeka Team з 7 травня запускає безплатне навчання блокчейн-розробці — Solana BootCamp. Про…
Туреччина створила спеціальні візи для диджитал-номадів або «цифрових кочівників». Скористатися ними зможуть і українці. Про…
Російська студія NoName Company, вірогідно, вкрала для розробки тактичного шутеру Best in Hell про ПВК…
11 та 12 травня в NAU HUB відбудеться хакатон студенських новацій University Software Bootcamp. Про…