Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку за останній тиждень зросла на 1142 людини та перевищила 62 тисячі осіб. Подробиці — далі.
Станом на 12 вересня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 1142 людини і склала 62 400 осіб. Щодо кількості вакансій, то вона збільшилася на 340. Таким чином претендентам тепер доступно 12 901 пропозиція.
«Вперше за кілька тижнів є приріст по вакансіях, це добре. Також минулого тижня був новий рекорд по відгуках — 65 547», — зазначили у команді Djinni.
Також на сайті Djinni з’явилася нова категорія пошуку вакансій — Saleforce. Наразі кандидатам доступні 45 вакансій у цьому напрямку.
До того ж, тепер рекрутери отримають нову можливість на сервісі: якщо кандидат не відповів на перше повідомлення — тепер можна надіслати ще одне, нагадати про себе і свою вакансію.
Як повідомляв Highload, у липні на вакансії було 230 тис. відгуків, а рік тому — лише 80 тис. У серпні 2022 року кількість відгуків на вакансії збільшилася до 260 тис.
Кандидати з досвідом роботи менш ніж два роки становлять близько 50% усіх відгуків, і у Djinni стверджують, що за рік їх частка принципово не змінилася.
Найгірша ситуація для кандидатів без досвіду: вакансії junior frontend отримують в середньому 257 відгуків, вакансії Manual QA — 397.
Більше половини Go i Ruby розробників з досвідом 3+ роки найняли на $5000 або більше.…
Прикордонники недалеко від с. Кучурган Одеської області затримали двох програмістів, які намагалися втекти з України…
Українське Solana-комʼюніті Kumeka Team з 7 травня запускає безплатне навчання блокчейн-розробці — Solana BootCamp. Про…
Туреччина створила спеціальні візи для диджитал-номадів або «цифрових кочівників». Скористатися ними зможуть і українці. Про…
Російська студія NoName Company, вірогідно, вкрала для розробки тактичного шутеру Best in Hell про ПВК…
11 та 12 травня в NAU HUB відбудеться хакатон студенських новацій University Software Bootcamp. Про…