Корпорація Google у п’ятницю скасувала своїм підрядникам та стафінговим компаніям мінімальну оплату праці, медичну страховку та інші пільги.
До цього працівники отримували мінімум $15 за годину, повідомляє Reuters.
Подібна політика діяла у Google з 2019 року. Тоді Національне управління з трудових відносин США визнало Google «співнаймачем». Компанія наймала працівників через стафінгову компанію Cognizant Technology Solutions, і повинна була домовлятися з їхньою профспілкою.
Було запроваджено правило, за яким компанії, які опосередковано контролюють умови праці працівників на підряді, можуть вважатися їх наймачами.
Тепер же вести переговори з профспілками непотрібно.
Представник Google пояснив, що подібне рішення поряд з обмеженням доступу працівникам компаній-підрядників і вендорам до внутрішніх систем обумовлено тенденціями зміни трудового законодавства в США та в світі загалом.
«Після цього рішення ми стаємо в один ряд з іншими великими компаніями і наголошуємо, що Google не є і ніколи не був роботодавцем співробітників наших підрядників», — заявив він.
В свою чергу, Google вимагатиме від своїх вендорів та стафінгових компаній забезпечувати безпечні умови праці та дотримуватися юридичних зобов’язань. А більшість із них функціонують у штатах, де й так мінімальна ставка встановлена на рівні $15.
Читайте також:
«Приносимо значні доходи компанії»: «галерні наймити Google» пікетували головний офіс
Працівників Google заарештували за офісний протест проти співпраці з Ізраїлем
Йога, масаж і повний all-inclusive: журналісти побували в новому офісі Google за $2,1 млрд
Кластер Brave1 збільшує гранти для оборонних розробок — тепер можна отримати від 500 тис до…
За 2023 рік IT-компанії сплатили сплатили в державний бюджет 20,8 мільярда гривень податків. Це 7,4%…
Корпорація Microsoft планує відновити підвищення зарплат для найбільш ефективних співробітників. Про це повідомив Insider. Вірогідне…
Міністерство економіки запропонувало виробникам дронів пільгові гранти від держави за програмою «Переробка». Про це йдеться…
В квітні попит на недосвідчених айтівців був вищий, аніж на тих, хто має 3-4 роки…
Американська компанія Dell після зміни політики щодо ремоуту посилює контроль за працівниками. Зокрема, відстежує фізичне…