Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку стабільно зростає приблизно на тисячу щотижня, а от пропозиції для них повертаються дуже повільно. Подробиці — далі.
Станом на 27 червня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 1099 осіб і склала 52 302. Щодо кількості вакансій, то вона зменшилася на 18. Таким чином претендентам тепер доступно 14 708 пропозицій.
Головний рушій зростання бази онлайн кандидатів це звісно джуніор-кандидати та кандидати без досвіду, але навіть сеньйорів стає знайти легше — на графіку нижче кандидати з України, 2+ років досвіду.
Кількість вакансій зупинилась на рівні 14-15 тис. онлайн.
З хороших новин — кількість рекрутерів на Djinni потрохи зростає, а значить з ними будуть зʼявлятися й нові вакансії.
Як повідомляв Highload, Станом середину червня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, склала 50 276 осіб.
Команда Djinni зазначила, що вперше в історії сервісу мала понад 50 тисяч кандидатів у пошуку роботи.
«Рік тому, у червні 2021, на Djinni було 16 тис. кандидатів. З пасивним пошуком база зросла до 35 тис. у січні, а потім війна “допомогла”», — коментували у сервісі.
Читайте також: Дві компанії вже закрилися, все ускладнюватиметься: що чекає на українське IT через війну
Більше половини Go i Ruby розробників з досвідом 3+ роки найняли на $5000 або більше.…
Прикордонники недалеко від с. Кучурган Одеської області затримали двох програмістів, які намагалися втекти з України…
Українське Solana-комʼюніті Kumeka Team з 7 травня запускає безплатне навчання блокчейн-розробці — Solana BootCamp. Про…
Туреччина створила спеціальні візи для диджитал-номадів або «цифрових кочівників». Скористатися ними зможуть і українці. Про…
Російська студія NoName Company, вірогідно, вкрала для розробки тактичного шутеру Best in Hell про ПВК…
11 та 12 травня в NAU HUB відбудеться хакатон студенських новацій University Software Bootcamp. Про…
